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部署・役職名 | 引受審査業務(国内上場審査/ファイナンス審査) |
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仕事内容 |
◇部の役割等について ・IPOに伴う未上場企業の上場適格性審査や、上場会社等が発行する株式・債券等の引受において、投資家保護の観点から 他部門から独立した中立的な立場で意見を述べる役割を担っています。 ・具体的には、事業の成長性・安定性、ガバナンス・内部管理体制、情報開示の適切性等、様々な観点から審査を行うことで、 「資本市場の健全性の維持・向上」に繋がるファイナンスの実現に貢献しています。 ◇引受審査部で身に付く知識 ・IPO等の引受審査業務に係る知識 ・有価証券報告書等の金商法に基づく情報開示に係る知識 ・企業の財務諸表や利益計画の分析に係る知識 ◇担当業務について ・新規上場に係る引受審査業務 -約6か月をかけて、対象会社との書面・対面による質疑、取引先ヒアリング、現場実査、役員面談等を行い、 上場適格性を判断します。 ・有価証券(株券、不動産投資信託証券、社債券等)の引受審査業務 -上場会社を中心としたエクイティやデットの発行案件において、事業環境を踏まえた業績・財務状況や 資金使途、開示の十分性等を、発行会社との書面質疑等も行いながら確認し、引受け可否を判断します。 ◇入社後の研修体制について ・部内研修チームによる研修体制や審査マニュアル類を整備しており、入社後は業務に必要な知識やノウハウを 習得するために部全体でサポートいたします。 |
労働条件 |
◇契約期間:期間の定めなし ※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。 その結果、エキスパート社員(年俸制の1年更新)をご提示させていただく可能性があります。 ◇試用期間:入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し) ※試用期間は必要に応じて延長することがあります ◇勤務時間・休憩時間:始業8時40分・終業17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ◇休日・休暇:土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり ※時間外労働、休日勤務をさせることがあります ◇手当:①通勤補給費:当社基準に基づき支給、②時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません ◇社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金 ◇福利厚生:持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ※エキスパート社員(年俸制の1年更新)でのご提示の場合は、持株会制度のみ適用対象です ◇受動喫煙対策:屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◇財務会計、会社法、金融、証券に関する基礎知識をお持ちの方・金融機関、監査法人、IPOコンサル会社等、での業務経験 ・事業会社における経理・財務部署での業務経験 等 ◇引受審査をはじめ、IPO・有価証券引受業務に関連するカバレッジ・公開指導部門(引受審査の「川上」部門)や、 プロダクツ・シンジケーション部門(同「川下」部門)の業務に関心のある方 【歓迎(WANT)】 ◇財務会計、会社法、金融、証券に関する資格(公認会計士、証券アナリスト等)◇監査法人、IPOコンサル会社等で業務経験が3年程度ある方 ◇英語(ビジネスレベル) ◇その他 ・引受審査業務を通じて「資本市場の健全な発展に貢献したい」という高い志を持った方 ・適格な審査を行うための、発行会社や社内関係各部とのコミュニケーション力、審査意見等の説明力を備えている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/29 |
求人番号 | 2390695 |
採用企業情報
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