転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【一般建築設備（設計、施工管理）/管理職候補】業界のリーディングカンパニー/リモートワーク可/フレックスタイム制/健康経営優良法人2024（大規模法人部門） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務スケジュールに合わせて自宅リモートワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■仕事内容 ・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務 ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。 ■ポジションの魅力 ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。 ・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。 ・電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。 ・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。 ・DX働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ・設備担当者から幹部候補社員まで幅広い年代で建築設備業務経験者を募集しております。 |
| 労働条件 |
＜給与＞ 月給 366,000円～483,000円 ※試用期間あり（原則6カ月） ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（設備）、免許資格取得祝金 ※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。 一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※管理職は別途役職手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月（全社平均）） ＜就業時間＞ フレックスタイム制導入 9:00～18:00 ※施工管理職は8:00～17:00 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日） 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ＜ジョブロケーション制度＞ 転勤が困難な場合に特定の地域での勤務を希望する社員に応えるための制度です。 これは、総合職であっても、一定の条件を満たしていれば、転居をともなう転勤のない働き方を選択できる制度です。会社として、社員一人ひとりが仕事と私生活を両立して働き続けられるように全力でサポートする仕組みを用意しています。 ＜60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）＞ 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 ＜福利厚生など＞ 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、定年65歳 次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） アクティブ・エイジング制度：65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる ハローパパ・ハローママ休暇制度：育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間） ＜ワークライフバランス推進に関するその他制度・研修＞ 時間単位有給休暇：年次有給休暇を1時間単位で使用できる制度 ホームホリデー制度：家庭サービスや自身のリフレッシュ、自己啓発などを目的としてとして年次有給休暇を計画的に取得する制度 介護休業制度：仕事と介護の両立を図るための制度で、介護休業の終了事由が生じるまで無期限で取得可能 親孝行支援制度：遠方にいる要介護状態の親の介護に関わる理由で親元へ帰省する際の交通費相当額として、年4回を上限に、帰省距離に応じて「親孝行支援補助金」を支給する制度 仕事と介護の両立支援研修：仕事と介護の両立のための心構えや会社の制度を伝えるための研修 ■屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、太陽光発電等の環境エネルギー設備 ・データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者 【資格】 ■一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 2390544 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
- 【求職者様にとってストレスのないご転職活動をしていただきたいと思っております 】 強みとして建設業界専任として10年以上経験しておりますので、最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。サービスのクオリティを高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2024/01/20)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です