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【Goエンジニア】成長率200%のSaaS×HR Techを支えるリードエンジニア候補

年収:800万 ~ 1000万

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社長面接

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circus株式会社

circus株式会社

  • 東京都

    • 資本金29百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【Goエンジニア】成長率200%のSaaS×HR Techを支えるリードエンジニア候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼会社について
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「HRにNewStandardを」をコンセプトに、
2017年に創業したITスタートアップ企業です。

HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、
HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。

2019年、人材紹介プラットフォームをローンチし、
約5,000名の人材紹介エージェント、約8,000件の求人案件が登録された、
業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。

現在は、従業員30名程度の当社ですが、
ここから100名まで急拡大していきます。

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▼携わる事業・プロジェクトについて
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┃人材紹介プラットフォーム┃
企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。
企業は、求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、
人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材を紹介できます。


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▼事業ミッション・ビジョン
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現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることは ご存知でしょうか?

非常に多くの人材紹介会社がいるにも関わらず、
企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。
これは、転職希望者20人のうち、 1人しか転職に結び付いていない計算となります。

この現状を変えるために、我々の人材紹介プラットフォームは生まれました。

人材紹介会社が求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力でき、
日本中のビジネスパーソンが、「適材適所で活躍し」「納得のいく仕事ができる」環境を創っていきます。


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▼業務内容
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当社のプラットフォーム開発チームにJOINいただき、
バックエンド開発をメインに行っていただきます。

▼具体的には、
・新規機能の設計・開発・リリース
・既存機能のバグ調査・改修・リリース
・運営事務局とのコミュニケーション、依頼対応(redash等)
・コードリファクタリング
・DB/SQLチューニング

※今後開発予定の機能
・独自マッチングアルゴリズムの開発
・業務自動化機能(RPA)開発
・レコメンドソリューション開発
・ATSやSaaSサービスとのAPI連携


▼開発環境
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Redux
・サーバサイド:Go, 独自FW
・データベース:MySQL8
・インフラ:AWS
・バージョン管理:Git, GitHub
・コミュニケーション:Slack, Google Meets
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメント:Confluence, Google Drive
・デザイン:Sketch, Zeplin


▼一緒に働くメンバー
業務委託メンバーを中心に構成しており、
海外のIT企業でリードエンジニアとして活躍していた者や、
HR系企業のフルスタックエンジニアなど、レベルが高く、
マネジメント不要な自律自走組織です。


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▼働く環境やキャリアについて
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一人ひとりのWILLを大切にするという方針です。

オフィスに来たい方は来れる居場所がありますし、
フルリモートワークで開発を進めていただいても全く問題ありません。

今回は既存事業ポジションですが、希望によっては新規事業の
開発に参画していただくことも可能ですし、正社員ではなく、
まずは業務委託から相談したいなどの要望にも柔軟に対応します。

2022年から3年間で新規事業を複数立ち上げ、翌2026年にはIPOを目指します。
ストックオプション(規定あり)もあり、様々な制度や福利厚生を整えていきます。

面談時には、当社のご紹介やキャリアの話、今後の事業展開などについて、
是非ざっくばらんにお話させてください!
労働条件 ■試用期間
3カ月間(給与・待遇は変化なし)

■勤務時間
09:00~18:00、もしくは10:00~19:00(休憩1時間)

■休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日120日以上

■福利厚生
社会保険制度あり
給与改定年2回
交通費支給(月3万円まで)
条件によりストックオプション付与有
フルリモートワーク可
応募資格

【必須(MUST)】

・GoでのWeb開発経験
・チームでの開発経験
・WEB API(RESTやGraph QL)についての理解がある方
・基本設計、実装、テストコード実装まで一気通貫でこなせる方


【歓迎(WANT)】

・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeLine, CodeDeploy, RedShiftなど)
・AWSインフラ設計・構築経験
・MySQLのテーブル設計・リファクタ・チューニング実務経験
・BIツール導入経験
・DWH設計・構築経験
・リード経験
・スタートアップ経験
・要件定義経験
・人材業界での知識・経験
・機械学習・マッチングアルゴリズムの知見


▼開発チームの特徴
現在は、少数精鋭体制で能力の高いエンジニアのみでチームを構成しており、能動的に業務を設計して優先度を付けながら業務推進できる方のみを採用しております。そういうチームメンバーと共に、フルリモートでも全員が自律自走して開発を進め、Slackでの迅速なレスポンスやConfluenceなどへのログ形成なども含めてチームで開発したい、という方には非常に面白い環境があると思います。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/10/04
求人番号 2390313

採用企業情報

circus株式会社
  • circus株式会社
  • 東京都

    • 資本金29百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立年月】2017年7月
    【代表者】矢部 貴志
    【資本金】2,956万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区六本木2丁目2-6

    【事業内容】
    HR特化型BtoBプラットフォーム事業
    企業と人材紹介会社の取引を効率化する人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」の開発・提供

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