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【HR Tech×営業オープンポジションマネージャー候補】累計1000社以上導入！転職市場の未来を変えるHR Techで、企業の採用課題を解決し、成長を一緒に支える仲間を募集しています

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部署・役職名	【HR Tech×営業オープンポジションマネージャー候補】累計1000社以上導入！転職市場の未来を変えるHR Techで、企業の採用課題を解決し、成長を一緒に支える仲間を募集しています
職種	法人営業個人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。現在ビジネスポジションでは、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのポジションにおけるマネージャー候補となる方の募集を強化しています。【お任せしたい主なお仕事】《インサイドセールス》・インバウンドリードに対するアプローチ・リード獲得のための企画・受注率アップのためのコンテンツ作成・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得《フィールドセールス》・採用ニーズのある企業に当社サービスをご提案する（zoomでのオンライン商談）・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案・売上予測・行動管理マネジメント・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化《カスタマーサクセス》当社サービスの契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を顧客・社内開発チームに向けて行うこと。・顧客成功に向けた、プロダクトの導入支援やその後の運用支援・導入オンボーディング/キックオフの実施・導入支援後のアカウントマネジメント・自社プロダクトチームとの機能改修連携【募集背景】当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発しています。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えています。【私たちが実現したいこと】創業当時は「求職者にとってフェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数20万人まで拡大してきました。しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチ・自社に最適なタレントプールの構築が求められるようになります。スタートアップ・ITベンチャーを中心に累計1,000社を超える企業様にご活用いただいておりますが、採用市場・手法の急速な変化に伴い、今後も企業様が急増することが見込まれています。ただのスカウトサービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、契約企業様の採用成果をチームで生み出すことができるよう、それぞれの職種・チームにおいて組織の成長のため尽力してくださるメンバーを募集しています。信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。
労働条件	【勤務地】東京都渋谷区（リモート可） ※週複数日の出社日を設け（一都三県）、ハイブリッドワークができる環境を整備しています【雇用形態】正社員(副業からのジョインも可) 【勤務体系】　- 勤務時間：フレックスタイム制　- コアタイム　　　　　10:00-17:00　　- フレキシブルタイム　 5:00-10:00/17:00-22:00　 - 休暇　- 完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始）　- ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）　- 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与　- ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり【試用期間】あり(3ヶ月) 【福利厚生】 - 交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり） - 各種社会保険完備　- 関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟 - PC支給あり（原則希望スペック） - 定期健康診断 - 書籍・セミナー費負担
応募資格	【必須（MUST）】 ■次のいずれかの実務経験があること・法人営業経験・SaaSのカスタマーサクセス・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可) ■マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる【歓迎（WANT）】 ■次のいずれかの実務経験があること・無形商材のセールスマネージャー ■継続的な顧客対応業務・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある【求める人物像】当社のビジョン、バリューに共感できる方以下のスキルを身につけている方　課題解決能力　・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる　・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方　・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方　関係構築能力　　・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等）　　・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる　　・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/02/13
求人番号	2386705

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