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800万円/ベトナム:ブリッジエンジニア/Azure/AWS/クラウドエンジニア【ENT79】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 800万円/ベトナム:ブリッジエンジニア/Azure/AWS/クラウドエンジニア【ENT79】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
東証一部上場の総合商社のグループ企業で、ITサービス、製品の外販を行っているSIer。
クラウド事業に力を入れており、マイクロソフト社のゴールドパートナーとして強固な関係を持ち顧客のクラウド活用、データ活用の支援を共同で行っています。
開発ではベトナムに子会社を設立しており、100名ほどの開発者を抱えております。
当社Webサイトで事例としてあげているドコモ様、ニトリ様、メルペイ様など規模の大きいプロジェクトを対応しております。直接顧客と対応しておりますので、下請けや派遣などはなく、顧客へ直接価値を届けることができます。

【報酬】
600万円―1000万円以上
メンバー~リーダー・マネージャークラスまで幅広く募集しています。

【募集背景】
クラウドでのデータ活用に伴い、データ連結・分析を活用するアプリケーション開発が求められております。アプリケーション開発は当社グループ企業にて対応をしております。グループ企業はクラウドアプリケーションなど開発を得意としており、開発者100名以上を持つ優秀な部隊です。すでに協業は進んでいますが、案件の増加に伴い、ベトナムとのさらなる協業体制の強化が必要となっております。
そのためにベトナムとお客様、日本エンジニアの架け橋となるブリッジエンジニアを募集いたします。

【具体的な業務内容】
ブリッジエンジニアとして、日本のPM・上流チームとベトナム子会社開発チームとのマネージメント業務です。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。スキルに合わせて下記業務に参画いただきます。
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
・オフショアチーム開発見積の管理
・リスクの識別と報告、対応策の検討
・一部基本設計書、詳細設計書の作成
・プロジェクト管理全般
・スケジュール管理
・クライアントとのコミュニケーション
・クライアントとの要件の明確化
・製造物のチェック指示、品質管理

【キャリアパス、獲得できるスキル】
・マイクロソフトとの強固な連携によりメガクラウドの最新情報をいち早く獲得し、顧客に対して提供することができることで顧客との信頼関係を持つことができる。
・海外スタートアップ企業のソリューションをお客様に提供できる、自らスタートアップとのコミュニケーションも取れる。
・金融/保険、流通、製造などさまざまな業界のお客様とのコネクションができる。対応業界は多岐にわたるため様々な業種の知識を獲得できる
・Microsoft Azureのナレッジだけでなく、海外の最新情報に触れることが多いため、市場価値の高いエンジニアとして活躍・成長できます。

当社では希望があれば下記の職種変更も可能です。

・エバンジェリスト
社外への技術伝道者としてマーケティング面での活躍が可能です。最新技術の検証のブログ化やマイクロソフト者との積極的なコミュニケーションで自らの市場価値を高めることが可能です。マイクロソフトMVP取得など支援を致します。

・ビジネス開発
海外の新しいビジネスの探索やその契約、及び国内立ち上げを経験できます。
当事業部では海外製品の立ち上げ経験者や、マーケティングスペシャリストが多く在籍しています。技術者の次のステップとしておすすめであり、他社Sierでは経験できない職種となります。

・カスタマサクセスマネージャー
高い技術力で既存のお客様のクラウド活用を支援します。
お客様の悩みや願いを聞き、それをあらゆるテクノロジーで具現化し顧客との信頼関係を作ることが可能です。カスタマサクセスは現在市場でも非常に評価が高い職種です。

【参考:使用技術/開発環境】
バックエンド  :C#
フロントエンド :JavaScript / TypeScript、Vue.js / Nuxt.js、HTML / CSS
統合開発環境  :Visual Studio Code / Visual Studio
DB/DWH    :SQL Database、Synapse Analytics
クラウド環境  :Microsoft Azure / AWS
労働条件 勤務地:東京本社
最寄駅:麹町、半蔵門、市ヶ谷、四ッ谷
契約期間:期間の定め無(正社員)
試⽤期間:有(3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています)
就業時間:フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)
残業:有(2021年度全社平均25時間/月)、残業代は1分単位で別途全額支給)
休日:土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)
年間休日:122日(2022年度)
年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
受動喫煙対策:敷地内禁煙

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【ワークライフバランス】
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

【副業】
副業OK。事前申請による許可制。条件あり。

【転勤】
入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。

【研修・キャリアパス】
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

【コミュニケーション】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
応募資格

【必須(MUST)】

■英語もしくはベトナム語のネイティブレベル、日本語N2相当レベル
■上流/下流チームとの高い双方向コミュニケーション力
■要件定義や設計、仕様書などに対する高い理解力
■オフショア開発管理経験2年以上(スケジュール、コストなど)

【歓迎(WANT)】

・基本設計、詳細設計の経験
■Azure/AWSなどのクラウド技術の関連知識
■プログラミングの知識や経験(コードレビューレベルであれは尚可)
■UI/UXに対する基本知識
■DevOpsの経験がある方
■外注先との見積りの交渉の経験
■業務改善をリードする経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/11/29
求人番号 2386518

採用企業情報

採用企業

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