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部署・役職名 | 【リモートOK/コーポレートエンジニアマネージャー】IPOに向けたオフィスIT部門の立ち上げと体制強化を主導するコーポレートエンジニアを募集! |
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仕事内容 |
事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用をお任せしたいと思います。 組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。 また配属部署の将来的なマネージャー候補として、同部署内のマネジメントや推進業務にも従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・配属部署のマネジメント業務全般 - 業務進捗の管理、メンバー育成やコントロール ・社内ITにおける各種プロジェクトのマネジメント -プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション ・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用 -情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行 -ファイアーウォールの管理、運用、監視 -社内ネットワークの管理、運用 ・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用 -ヘルプデスク体制の管理、運用 -IT備品(情報機器/ID)の管理、運用 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・専門業務型裁量労働制 ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり10時間勤務したものとみなされます。 (1日のみなし時間10時間=所定労働8時間+時間外労働2時間) また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当(固定残業代)が支払われます。 ■賃金形態 ・年俸制 ・12分割した金額を毎月支給します ・固定残業代40時間分を含みます(超過分は別途支給) ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月(条件等は変わりません) ・給与改定、賞与は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし) ■諸手当 ・リモートワーク手当 ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内IT部門、情報セキュリティに関連する部署でのマネージメントまたはリーダーの経験・サーバ/ネットワーク/ファイアウォール等のインフラの運用、構築経験や技術的な知見を有する方 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft製品を使った社内インフラの構築、運用経験(Azure AD, Intune, MDATPなど)・Mac端末の管理運用業務全般に関する知識と理解 ・ゼロトラスト/リスクベース/クラウドファースト/多層防御などの、セキュリティに関する構築経験や技術的な知見を有する方 ・ネットワーク運用サポートに関連する業務(FW、CASB等) ・社内ITヘルプデスク業務全般に関する知識と理解がある方 ・オンプレADに関する業務全般に関する知識と理解がある方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、部をマネジメントするだけではなく率先して自ら手を動かしていける方 ・常に当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方 ・金融を変える事で人々の生活をもっと豊かにするという想いに共感を持てる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 2386415 |
採用企業情報
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