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業界トップクラス‖統括事業監理‖沖縄勤務（借上社宅・帰省手当有）
年収：応相談
採用企業案件
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 業界トップクラス‖統括事業監理‖沖縄勤務（借上社宅・帰省手当有） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 創立70年。業界トップクラス総合建設コンサルタントとして インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギー等事業の核であるエンジニアリングと、 ビジネス・デジタルサービスを融合させ社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。 〈当社の強み〉 ・圧倒的シェア 都市、鉄道、空港、建築、設備、水、環境、防災、PPPなどの建設分野に取り組んでいます ・大規模プロジェクト 国内外のインフラに関わる様々なビッグプロジェクトに携わっております。 ■募集ポジション 沖縄において 大規模な新設建造物等の施工全般に関して事業を適切かつ円滑に進めるため、 総合工程管理、安全管理、アドバイス、施工業者・発注者・関係者との協議などを発注者を補佐する立場として統括監理を行っていただきます。 その中で今回配置を検討している業務は、統括監理業務（設計調整担当）または工事総合監理業務を考えています。 ＜統括監理業務＞ ・事業全体の進捗管理 ・別途発注されている設計業務の進捗管理 ・発注者や設計業務受注会社を含む関係者との調整 ＜工事総合監理業務＞ ・工事全体の進捗管理 ・工事に係る課題等の整理と解決策の提案 ・発注者や設計業務受注会社を含む関係者との調整 組織構成：約60名 ■勤務スタイル ・沖縄に常駐いただきます。ご家族がいらっしゃる場合は単身赴任となりますが、2ヶ月に1回程度帰省手当を支給しております ・借上社宅会社負担（金額により一部自己負担あり） ・通勤用の社用車貸与 ■企業データ■ 創業：1951（昭和26）年9月4日 アメリカにて登記 設立：1954（昭和29）年2月4日 日本法人に変更 資本金：8.2億円 社員数：2,122名（2021年10月1日時点） 売上高：529億3,000万円（2021年9月期） |
| 労働条件 |
【勤務形態】契約社員 ※目安3年間。正社員登用試験あり（評価による） 【勤務時間】9：00～18：00 休憩６０分 必要により残業あり（月30時間程度） 【勤務場所】沖縄県中頭郡嘉手納町または沖縄県名護市 【休日･休暇】日曜・土曜・祝祭日・夏季休暇・冬季休暇 【昇給･賞与】昇給は能力による 賞与はなし 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他会社の規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼いずれか土木技術者：土木工事の工事監理または土木の設計業務 通信技術者：設備（通信・電気・機械・防火）工事の工事監理または設備（通信・電気・機械・防火）の設計業務 ※通信・電気・機械・防火はいずれか 【歓迎（WANT）】 土木技術者：技術士、一級土木施工管理技士、RCCM通信技術者：RCCM、建築設備士、1級または2級建築施工管理技士 【求める人物像】 ・人前で業務の説明等ができる方 ・業務関係者や一緒に従事する仲間とコミュニケーションがとれる方（協調性がある方） ・マネジメント業務に興味がある方 ・前向きな思考がある方 ・大規模国家プロジェクトに関わり合いたい方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 2384889 |
採用企業情報
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
-
- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1951年（昭和26年）9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】548億円（第72期：2022.10.1～2023.9.30）
【従業員数】2,282名（2023.10.1現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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