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部署・役職名 | 【UIデザイナー】法人向け(B2B/B2B2C向け)のプロダクト・サービス |
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仕事内容 |
■募集背景 弊社は長きにわたり 発電などのエネルギー事業、水処理・交通などのインフラ事業、そして社会・情報インフラの発展を支えるデバイス事業に携わってきました。現在、エネルギーやインフラの分野では、地球温暖化対策や再生可能エネルギーの普及、インフラ老朽化への対応などが喫緊の課題となっています。 これらの課題に対し、弊社は、人と地球を持続可能にするために、これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績と信頼、長きにわたるAI技術開発や最先端の量子技術、CPSテクノロジーへの取り組みを活かし、「データの力」を最大限に引き出し、「人と、地球の、明日のために」価値ある製品・サービスを社会に実装していきます。 この目的の実現には、様々な課題を包括的にとらえ、UXを起点に様々な立場、専門の人々と共創できるデザイン人財が求められています。共に社会課題の解決にむけ、新しい未来を始動させ、弊社の変革を推進してくださる方に、是非、私たちデザインチームに参画していただきたいと考えています。 事業を取りまく課題を俯瞰的にとらえ、各事業部門、設計部門、顧客と協働・共創し、人間中心設計のアプローチにより、UXを起点としたプロダクト・サービスのUIデザイン開発を担当いただきます。これまでの経験を活かし、デザインチームに新しい刺激をもたらしていただける人財を募集しています。 ■業務内容 情報の整理・構造化、課題発見・要件定義、解決策の立案、プロトタイピングによる検証・改善など、一連のデザインプロセスを実践し、製品サービスのUI開発・改善を行っていただきます。 ・法人向け(B2B/B2B2C向け)のシステム、アプリケーションのUI画面の作成 ・各種サービスを横断するデザインシステム・デザインガイドラインの整備 ・提案書の作成 ・デザインプロジェクトのリード ※システム・アプリケーションのUI画面の例 ・エネルギーや水施設等の監視制御(管理画面) ・O&M(Operation and mentenance)の管理画面 ・鉄道の車内案内表示 ・運転情報画面や駅務機器の画面 ・放送局システムの画面 ・行政関係のサービス運用管理画面 など ■やりがい 私たちデザインチームは、エネルギーやインフラなどの社会の基盤を支える事業に関わっています。環境問題やインフラ老朽化、エネルギー問題などの避けて通れない様々な社会課題に対して、「人と、地球の、明日のために。」顧客視点でどうあるべきかを考え抜き、システムやサービスのインターフェースのデザインを通して、人々のあたりまえの日常を持続可能にすることに貢献したいと考えています。 また私たちの職場は、UIデザイナー、サービスデザイナー、UIエンジニア、人間工学専門家など、多様なスキルを持つ比較的若いメンバーが、互いに刺激しあい、共に学び合えるフラットな環境となっています。 不確実性の高い時代は、これまで以上に多様性が重要だと考えています。新たな視点を取り込み、刺激を受けながら、共に私たちも成長したいと考えています。 ■仕様ツール / 開発環境 Adobe XD , Sketch , Adobe Illustrator , Adobe Photoshop |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:有り(2ヶ月) 就業時間:8:30~17:15(休憩1時間) 休日:土日、祝日等 休暇:2021年度年間休日124日(繰越制度あり、年次有給休暇(年間24日、初年度は入社月に応じて最大18日、その他各種休暇制度あり) 年収:700~1200万円まで 通勤手当:会社規程に基づき支給 その他手当:時間外手当、深夜手当、次世代育成手当、住宅費補助等 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度:あり(確定拠出年金制度導入) 寮・社宅:あり その他福利厚生制度:カフェテリアプランあり 備考:屋内禁煙 (喫煙可能場所 あり)。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム・アプリケーションのUIデザインの実務経験のある方・UI開発プロジェクトでデザイナー・デザインチームをリードした経験のある方 ・ビジネス視点での課題抽出や要件定義に習熟されている方(商品企画、設計との協働経験) 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC600点以上、または英検2級以上をお持ちの方。【求める人物像】 チームで課題解決に取り組み、顧客と共創するマインドとしての傾聴力・外向性・柔軟性をお持ちの方 ・新しい物事への好奇心と探究心をお持ちの方 ・物事を推進するための主体性と積極性をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/10/04 |
求人番号 | 2384865 |
採用企業情報
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