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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
弊社は過去、プロダクト開発・運用を外部の協力会社に業務委託してきましたが、今後の事業成長 / プロダクト成長を加速させるためにプロダクト開発組織の内製化が必要であると判断しました。 2022年1月よりVPoEを含め、開発メンバーの採用が進み、エンジニア2名の体制から短期間で20名を超える組織体制拡大をすることができました。 開発体制強化だけでなく開発プロセスの改善、システムのパフォーマンス改善等の解決すべき課題は多くあるため、開発業務以外にも様々な課題解決のための施策をリードすることをお任せしたいと考えています。 ▼お任せしたい業務内容 エンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引していただき、まずは以下のいずれかの開発に携わっていただきます。職種は得意領域(フロンエンド、バックエンド等)にあわせてご相談可能です。 ・新規プロダクト開発 2022年以降、新規プロダクト開発を進めています。これらの新規プロダクトの開発を牽引いただきます。 ▼この仕事の魅力 まだまだ改善すべき課題が多くあり、事業成長 / プロダクト成長に注力するためにはどういった解決策が必要であるかを考え、裁量を持って推進していくことができます。 今後、さらに拡大していくプロダクト開発組織の課題と重点的に向き合うポジションとなるため、開発メンバーだけでなくVPoE等の組織統括者と議論する機会も増えます。 会社の成長 / プロダクト開発組織の成長のためにはどのような取り組みが良いのか日々議論するため、経営層と切磋琢磨できることは魅力の一つです。 ▼使用ツール/言語/環境について 技術スタックは携わるプロダクトによって一部異なります。 ■新規プロダクト開発 ・Webバックエンド：Nest.js, Spring Boot ・Webフロントエンド：Next.js ・データベース：Aurora MySQL, DynamoDB, Redshift, MemoryDB for Redis ■共通基盤 ・インフラ：AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, APIGateway, CodeDeploy), IaC (Terraform, AWS CDK) ・ミドルウェア：Nginx, Supervisor ・モニタリング：NewRelic, Sentry, AWS(CloudWatch) ・データ分析：BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco ・環境構築：Docker ・CI：GitHub Actions, Amplify Hosting ・CDN：Cloud Front ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地は希望を伺います。 リモートワーク勤務可能です。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎新地 WeWork 御堂筋フロンティア ■東京 東京都千代田区麹町 WeWork 日テレ四谷ビル 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 年俸制（分割回数12回） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※経験に応じてストックオプションの付与あり 【就業時間】※フレックスタイム制度を適用しております 9:00～18:00（コアタイム 10:00~16:00） 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：有 残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給） 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【休日・休暇】 年間：125日 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有） 有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00〜16：00） 【その他制度】 ・健康診断受診 ・ライフヘルス支援休暇 ・社内部活動 ・寮・社宅：無 ・退職金：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上を想定)・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守の一連の開発経験 ・エンジニアのピープルマネジメント経験(1on1や評価 / 育成等) ・エンジニアのチームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※ご経歴にあわせてリードする領域(技術 / プロダクト / チーム)についてはご相談可能です。 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での就業経験・中長期を見据えた開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの採用経験 ・技術ブランディングの経験（Techブログ / Techイベント運営） ■求める人物像 ・今あるものに囚われずに俯瞰的な目線で戦略をたてることができる方 ・誠実さと強い責任感のある方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込んでPJを推進できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/22 |
| 求人番号 | 2384483 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
