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”HRで組織を成長を”バックオフィスのマネージャー候補【特に人事労務をマネジメントできる方を探しています】
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
山岸運送株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 陸運
- 物流
- 倉庫
| 部署・役職名 | ”HRで組織を成長を”バックオフィスのマネージャー候補【特に人事労務をマネジメントできる方を探しています】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【山岸運送グループのご紹介】 静岡県島田市に本社を構える、総合物流企業です。従業員およそ600名を有する、地域ではトップクラスの規模にまで成長しました。 ミッション：『物流業界に携わる全ての人が誇りを持てる社会を実現する』 ビジョン：「革新的な物流システムの開発を行い中小・中堅物流事業者のスタンダードを創造し続ける」 ダイレクト物流という弊社独自の物流概念をベースに、特に静岡県を中心とした生活必需品物流のインフラ企業となることを目標に革新を続け、直近では年間売上70億、10年連続での増収増益を達成しています。 また、野球チームを作るなど、CSR活動も精力的に行っています ◇◆経営者からのメッセージ◆◇ 物流業界に対してどんなイメージをお持ちでしょうか？様々なイメージがあるかと思いますが、私はこの仕事にとても誇りを持っております。物流は社会の血液です。どんな物でも全て誰かが運んでいます。物流がなければ商品を作っても売ることはできないし、もっと言えば人々が生きていくことも難しくなります。弊社は静岡県に関わる生活必需品物流の代表としてこのエリアで生きる全ての人を支えているという自負があります。今物流業界は大きな転換期を迎えております。ドライバー不足・2024年問題・ロボット化・DX化など様々なビックキーワードが業界内で騒がれており、後継者不足等で倒産が後を絶たない物流業界。私は大チャンスだとは思っています。絶対になくなることがない（物があり続ける限り）業界でどんどんライバル企業が減っている。かつ若手が少なく将来の業界の未来に不安の声が多い。 私自身現在29歳で弊社には20代が50人以上も在籍しています。若手だけではなく、シニア、女性、外国人等、老若男女問わず活躍している弊社が今後どんな企業に成長していくのか本当に楽しみでなりません。もしご面談をさせていただける方には私から直接ビジョンもお話させていただきます。ぜひこの物流業界で革命を起こす未来を一緒に創り上げていきましょう！ ◇◆当社の個性◆◇ 当社は、静岡県に関わる生活必需品物流のパイオニアです。大手メーカー様（飲料・食品メーカー様等）、大手商社様、大手小売店様（コンビニ・スーパー・ドラッグストア）を中心にお取引させていただき、物流事業を行なっております。 弊社は物流だけにとどまらず多くの事業を展開しております。 今まさに、DX推進や組織改革を進めており、どんな経験の方でも必ず活躍できる組織を作っています。 また、youtubeやスポーツチーム運営、スポンサー活動をはじめとするPR活動やCSR活動にも力を入れています ◇◆お任せしたいこと◆◇ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・従業員の就業管理及び給与処理（年末調整含む） ・就業規則改定 ・従業員の相談窓口 ・傷病・労災等の手続き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 実務は担当がおりますので、メインは上記を経営者と共に「変更・修正・改善」していくイメージです。 実務経験がおありでしたら、業務フローの提案もふくめて積極的に関わっていただきたいと思います。 〜優秀な皆様にはさらに是非ともお願いしたいミッション〜 管理・運営・より良い仕組みの提案 ”職場環境向上”への取り組み ■現場社員との面談や相談窓口の開設→現場目線での課題を「制度」や「待遇」に落とし込む企画等の立案 ■人員の適正配置→各部署の責任者や管理職の声をもとに、異動や組織編成を立案 ■部署連携等における各種の課題や問題の人事的な折衝業務 ■採用ページの更新や人員計画の立案→リクルーターとしての採用担当業務 上記を経営者とチームを組みながら、よりよい組織を作っていく、経営にも近いポジションです |
| 労働条件 |
経営層に近いポジションとなります。 直接面談面接等でお伝えできればと考えております。 ※ご希望等がございましたらおっしゃってください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務のご経験※特に制度設計や規程作成に携わったご経験が欲しいです 【歓迎（WANT）】 ・相談窓口（に類する）業務経験・人員計画の作成→経営層への提言のご経験 意見具申ができる（したい）方 ご経験を活かしつつも、当社の特徴や方法に理解をいただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 2381724 |
採用企業情報
- 山岸運送株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 陸運
- 物流
- 倉庫
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会社概要
【設立年月】1973年3月
【代表者】山岸 一弥
【本社所在地】静岡県島田市大柳266番地
【その他事業所】静岡
【事業内容】
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■許可倉庫業
■物流センター管理運営事業
■流通加工事業
■産業廃棄物収集・運搬業
■自動車分解整備事業
■フォークリフト特定自主検査事業
■古物商(静岡県公安委員会許可第491180089700号)
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