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部署・役職名 | インフラエンジニア/PL・PM候補【急成長中の組織の立上げを経験できます】 |
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【会社概要】 弊社は様々な業種のお客様に対して、お客様毎の要件、ご要望にあったシステムの提供や 社内インフラ環境から大規模システム基盤まで事業規模に合わせた環境の設計・構築 ・運用をお客様と進めていく仕事を行っています。 【募集背景】 関連会社から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手掛けてきた当社。 おかげさまで設立10年目に入り、これからさらに会社を成長させていくために、事業規模を拡大していきたいと思っております。 そこで、人員体制の強化を目的に、会社の基盤を一緒に築いていってくれる仲間を複数名募集することになりました。 自社サービスの開発といった新たな事業や島根県出雲市に2つの事業所を開設しました。 転勤はありませんが、リモートでのプロジェクト管理などもお願いしたいと思っています。 【業務内容】 インフラ設計構築のプロジェクトをチーム化していくための体制作りに携わっていただきます。 まずは、官公庁・金融機関・製造メーカ・通信キャリアと言ったクライアントに向けて、インフラ設計構築を担当いただきます。 皆様のご希望に沿った形で、営業担当がそれに見合った案件を獲得してきます。もちろんチームでの参画が可能な案件もしくは受託可能な案件になります。 ●インフラ基盤構築(7名チーム) ・インフラ基盤更改(機器の更新)のための運用設計(要件定義、基本設計、詳細設計) ・サーバ設計構築(ミドルウェアやアプリケーションの導入、動作テスト) ・Linux(RHEL)、Webサーバ、Sophos、DBサーバ(Oracle)、JP1 ●インフラ基盤移行作業(20名チーム) ・オンプレからAWSに移行設計から構築 ・AWS上のサーバをCentOS6からAmazon Linuxに移行 ・Linux、AWS、・Ansible ●大手ECサイト改修作業(10名チーム) ・開発・検証・本番インフラ環境の構築及びテストの推進 ・AWSでの設計構築 ・ECS、LambdaといったPaaSでの設計構築 ・ECS、RDS、EC2、CloudWatch、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy 【この仕事のやりがい】 《チーム化するための体制づくりに携われます》 現在はインフラ案件をメインに手掛けて居る当社は、今年度の目標として、今までの主力事業であった単体で展開している案件から、今後を見据えた上でチーム化を図り、チームでプロジェクトが遂行できるような体制にして行こうと考えています。 最初は今動いているプロジェクトに参加して経験を積み、ゆくゆくは複数名のメンバーのマネージメントや、自社を優先とした案件の獲得、クラウド(特にAWS)に関連する事業領域の拡大などに注力して携わってもらおうと考えています。 《組織の立ち上げ経験を味わえます》 現在、エンジニアの需要が増していることから、新しい技術を使ったプロジェクトや上流工程に携われる機会は増えていると存じます。 意欲があれば、多くの方がそうした経験に出会う機会が市場にあるということですが、当社では、そうした案件への機会提供や技術スキルの向上に加え、組織を立ち上げる経験を積むことが可能です。 組織の立ち上げ経験を詰める機会はそう多くありませんし、市場にもそうした経験をお持ちの方は滅多におりません。 ぜひご応募いただける方に携わっていただきたいのは、受託開発のプロジェクトを手掛ける新組織の立上げです。 目指すべき組織の姿に向かって、メンバーを動かすスキルや、戦略立案のスキルなど様々なスキルを身につけることができます。 また、将来的には自社サービスに関する提案なども可能です。 |
労働条件 |
正社員 ※3か月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に差異はありません。 【勤務地・交通】 《転居を伴う転勤はありません》 本社または都内近郊、神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 ※本社:東京都渋谷区 《交通》 プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。 ※本社:JR山手線・他各線渋谷駅 新南口より徒歩3分 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により前後する場合があります。 《働きやすさを重視しています》 月の残業時間は10時間程度。 【休日休暇】 《年間休日125日以上》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ※年間平均有休消化率70% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ご家族Birthday休暇:ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください。(お子様は小学校6年生まで) ・プロポーズ休暇:人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。 ・会社設立記念日休暇:この日くらいはゆっくりしましょう。 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回(7月) ※昨年度実績:全員昇給!(1~5万円) ・交通費支給(上限5万円/月) ・社保完備 ・健康診断 ・残業手当 ・資格手当 ・皆勤・精勤手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・慶弔金・見舞金制度 ・各種セミナー ・アイデア買い取り制度(会社をよくするアイデア、買います) ・スキルアップ応援制度(スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給) 《教育面・健康面にも注力しています》 eラーニングサイトと契約をしており、何時・何処でも技術を学べる環境を用意しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験があり、プロジェクト管理から人材の育成までを経験してきた人・技術要項としてはサーバ及びネットワークの設計・構築を中心としたプロジェクトを長年経験してきた人 【歓迎(WANT)】 ・お客様との営業折衝を経験してきた人・お客様の立場ではなく、当社側の立場を理解して業務を進められる人 出来れば、SES業務ではなく、請負業務の経験がある人(リスクを理解している人) |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/25 |
求人番号 | 2360874 |
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