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部署・役職名 | 法務/知財担当-マネージャー候補 |
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仕事内容 |
■仕事内容 知財の専門知識・経験に加え、社内の開発・事業部門の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 知財面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております。 <業務内容> ・当社の事業戦略に合わせた知財戦略の策定 ・当社の事業に関連する特許調査・出願・オフィスアクション対応業務 ・発明発掘・事業分門への知財に関する啓発業務 ・商標の調査・出願・審判対応業務 ・ドメインネームの取得・管理 ■募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するために、法務-知的財産専任のマネージャーを新たに募集します。 拡大フェーズである当社は、直近1年半で約350名の新たなメンバーを迎え、現在社員数600名以上で活動をしております。 事業の拡大に伴って知財領域の重要性が増しており、当社のValueの1つとして掲げている「Technology First」の実現の観点からも、知財専任チームの立ち上げが必要となっています。その初期メンバーとしてのマネージャー採用を開始しています。 高度な専門性を持ち、事業の先を見据えた戦略・施策立案を行うと共に、会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮していただける方を求めています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社または、特許事務所において3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・ITもしくはSaas業界での知財実務経験 ・建設業界における知財実務経験 ・上場企業・上場準備企業での知財実務経験 ・弁理士事務所・法律事務所での知財実務経験 ・弁理士資格をお持ちの方 ・訴訟やライセンス交渉の経験 ・商標業務の経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・当社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方 ・チームを作り上げマネジメントができる方 ・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方 ・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/11/16 |
求人番号 | 2358930 |
採用企業情報
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