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【財務経理部長】市場成長率150%◎IPOを目指すHRTech企業_共にワンステージ上へ!司令塔としてご活躍を期待!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

One人事株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 【財務経理部長】市場成長率150%◎IPOを目指すHRTech企業_共にワンステージ上へ!司令塔としてご活躍を期待!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業について】
ICT事業・ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)の 事業をメインとしている弊社。
幅広い業種・業態のお客様のICT利活用ニーズに対し、高品質の「ソリューション」と「テクノロジー」をご提供。
HR領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、お客様に付加価値を継続的に提供してきました。
特に自治体・独立行政法人に向け人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションなどの多くの導入実績により、長年にわたりお客様の信頼をいただいております。

【ポジションについて】
事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るため、財務経理部の部長候補を募集します。
(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です)

【財務経理部の特徴】
会社全体の将来を見据え現場課題を解決することで、
財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
会社の事業や組織を成長させる業務についても全員でチャレンジし、財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。
そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら携わり、コミットしていきたいという
熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。

【具体的な業務】
・財務経理チームの全体の統括管理責任者(マネジメント)
・財務諸表の作成
・経理規程などルールの作成・改善
・月次・年次などの決算業務
・資金調達(銀行との折衝)
・キャッシュフロー管理
・税務関連業務
・財務経理の業務フロー構築及び改善
・IPO推進(証券会社や監査法人などのステークホルダーとの交渉、対話、関係性構築)
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案

【ポジションの魅力】
・売上/社員数/資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます。
・経営陣やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし)
就業時間:9:30~18:30(休憩1時間)
休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(男女とも取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇
給与改定:年1回
賞与:年1回(12月)
手当:交通費支給、出張手当、資格取得手当
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:
・オフィス内禁煙
・資格取得奨励制度
・各種イベント(キックオフ、懇親会など)
応募資格

【必須(MUST)】

・10年以上の経理経験をお持ちの方
・財務/経理において、マネジメントの経験がある方
・資金調達のご経験がある方

【歓迎(WANT)】

・上場準備のご経験がある方
・IT業界での経理経験をお持ちの方

【求める人物像】
• 自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
• 自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
• 当事者意識を持ち自ら手を動かし、リーダーシップで周囲を巻き込んで実現していける方
• やり切る力がありコーポレート領域全般と協力し貢献出来る方
• 問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/11
求人番号 2357487

採用企業情報

One人事株式会社
  • One人事株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年10月1日
    【代表者】唐沢 雄三郎
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】351名(グループ従業員数:505名)
    【本社所在地】
     本社:東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F 
     本社別館:東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2F
    【その他事業所】
     札幌支社、仙台支社、大阪支社、福岡支社

    【当社について】
    “日々挑戦、日々進化”…人と技術の力で夢に挑戦し、日々進化を遂げます。

    日本国内における人口及び就業人口の減少。有能人材の獲得、並びに定着、
    そして日本政府が主導した働き方改革など、社会の動きは急激に変化しています。
    企業において、人材の採用・育成・配置・評価・報酬の人事機能は、
    今後事業が成長する上で非常に重要なものとなっています。
    人材の質と生産性の向上は、日本企業の経営課題です。

    我々はこの社会課題解決のため、HRテック市場にて1990年から
    給与・勤怠・庶務事務・タレントマネジメント等の開発事業及び販売を行なっております。

    今後2~3年以内に人事ソリューションの領域における製品力を強化・事業拡大し、
    ミッションである「HRテックで日本の人事のDX化に貢献する」をモットーに、
    HRテック分野でのNo1を目指し、社会課題を解決しています。

    【弊社が選ばれる理由】
    ◆クラウド人事システム満足度No.1獲得!(調査提供元:日本トレンドサーチ)
    ◆30年以上の実績。業界、エリア、規模問わず導入実績710社以上!
     中小企業~従業員数1万人以上の大手企業様でご導入いただいております。
     国立病院・国立高専機関のシェア率は100%!国立大学のシェア率は78%!に昇ります。

    ◇◇◇ 代表取締役社長 唐沢からのメッセージ ◇◇◇
    ◆コアメンバー候補を求む
    会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。コアメンバーは、自らの強みを説明でき、
    弱みを補強していける人材で、「なりたい自分」への目標を明確に持つことが求められます。
    One人事株式会社には強みを伸ばし、弱みを補強できる仲間がいます。
    目標の明確化についても十分な相談体制があります。

    ◆「やりたいこと」「なりたい自分」を意識している意欲ある方を
    「やりたいことは何なのか」「やるべきことは何なのか」を導き、
    自らのキャリアとしていくことを応援しています。
    どのような経験と実績を積むかにより、人生は大きく変わるためです。
    当社は「なりたい自分になれる」環境を用意します。
    今までの延長線上の「進歩」でなく、なりたい自分になる「進化」を応援します。
    今の延長で、先が見え、やりがいを見つけることができるでしょうか?

    ◆「価値ある経歴」をベースにさらなるキャリアアップを目指す方を
    一人のプロとして「次の自分を実現すること」を目指してください。
    これまでの経験にプラスして、当社で更なるキャリアを追加してください。

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