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部署・役職名 | 【産業領域】エグゼクティブアカウントマネージャー(鉄道・エネルギー・水道・建設不動産・ヘルスケアなど) |
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仕事内容 |
弊社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで毎年高い売上高成長率を継続しています。 現在の弊社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「社会課題を解決する会社」として、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。 また、2023~24年までに売上1,000億円を達成することを掲げています。その実現のために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初に実施。具体的にはお客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化させました。 本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するアカウントビジネス推進本部への配属です。 弊社および弊社グループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後の弊社グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ■具体的な業務内容 全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、医療・ヘルスケア事業者、鉄道事業者のお客様に対し以下の業務に取り組んでいただきます。 〇業界知見、ポジショニング定義 弊社が取り組むべき業界の状況と業界知見について精通しており、ビジネスを拡大するうえでとるべきポジショニングを見極め、推進。 〇顧客対応 お客様の部長クラス~CIOまで、キーマンへの弊社サービスの提案。 自身の力で実際にビジネスを拡大・開拓。 〇デリバリコーディネーション 社内デリバリ部隊(コンサル、開発、テスト、技術、グループ会社)の体制組成、統率。 提案~受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者として最後まで責任をもって弊社サービスをデリバリする。 〇技術/CTO向き合い 幅広いIT技術知見を活かして、お客様の課題解決に適切にIT技術を組み合わせて提案。 (プロジェクトマネジメント技術、品質マネジメント技術、COBOLマイグレーション、アジャイル開発、クラウド、セキュリティ、開発・テスト技術など) 【本ポジションの特徴】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかに弊社グループとしてサービス提供/拡大ができるかということをミッションとしています。そのため、弊社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 ■配属部署 アカウントビジネス推進本部 エネルギー・インフラ事業部 |
労働条件 |
■内訳 月給666,667円~1,150,000円 <給与内訳> 1.基本給485,067~876,600円 2.固定残業手当126,600~218,400円 3.確定拠出選択金55,000円 【時間外手当について】 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤の時間外労働分は追加で支給 ■勤務地 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 ・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが 一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。 ■試用期間 有(3ヶ月) ■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績) ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります。 ■「withコロナ」への取組み ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかに当てはまること・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・大手SIerやITベンダーでの営業経験 ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・事業会社にてITに関連するプロジェクト企画推進、経営管理業務経験(中期経営計画の策定など) 【歓迎(WANT)】 ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験■各領域における下記の経験 ・電力、ガス、石油:各事業に関するICTプロジェクトのマネジメント経験 ・水道:水道事業に関するICT活用プロジェクトのマネジメント経験 ・社会インフラ:社会インフラにおけるOT(Operational Technology)分野におけるプロジェクトのマネジメント経験 ・建設、不動産:BIM/CIMを活用したプロジェクトマネジメント経験。都市オペレーティングシステム、建物オペレーティングシステムをベースにしたプロジェクトマネジメント経験 ・医療、ヘルスケア:GxPに関するプロジェクトマネジメント経験 ・鉄道:鉄道駅務に関するプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、周りを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 2355940 |
採用企業情報
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