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中途採用コンサルタント / RPO（企業の採用戦略立案〜実行をリード）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Goods－N
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 中途採用コンサルタント / RPO（企業の採用戦略立案〜実行をリード） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 - 企業の中途採用を支援する、採用コンサルティング業務を担います。 - 当社の採用コンサルティング業務は、単なる業務のアウトソーシングではなく、 採用計画立案、採用ターゲット選定や、ブランディング施策、面接官向け研修など、 多岐にわたるソリューションを駆使して、企業の採用を全面的に支援いたします。 - 担当する企業は、各業界を代表するような企業が中心であり、業界 / 企業 / 求職者のインサイトなど 多方面で深い知識を習得し、高い介在価値を発揮することが求められる仕事です。 - プロジェクト自体は2~5名ほどで構成されることが多く、メンバークラスの方は PMの指示のもとプロジェクトを推進いただきます。 ※案件事例 (1)大手IT企業：年間1000人単位の採用を行い急速に拡大した結果、煩雑化し非効率になった採用プロセスを改善するプロジェクト。 過去の選考プロセスデータのデータ分析、現場部門やエージェントへのヒアリングを通して、定量・定性の面から課題を提起。 (2)大手SIer：中途採用数を増加する計画があるものの、選考中辞退率が高く、 その理由の１つに面接での意欲減退が発生していることが発覚。選考中の意欲向上を目指すべく、 数十名の面接官に面接トレーニングを実施。全体の研修企画のみならず、個々の面談でのフォローも実施。 ■サービスの特徴 - リクルートなどの人材企業にて、多くの企業の採用支援に携わり採用を改革してきた実績を持つメンバーで構成されています。 - 設立から約2年ですが、大手コンサルティングファーム、SIer、メガベンチャー企業などの 業界を代表するような顧客から引き合いを多くいただいている状況です。 - 高品質なサービス提供を重視しており、採用支援活動に留まらず、採用活動を通じた企業のブランド価値向上、 人材育成や研修計画の策定、組織風土の改革までを担い、顧客の本質的な事業価値の向上に向き合っています。 ■過去入社者の入社理由 「単に量を回すだけの業務ではなく、コンサルティングなどの課題解決型の仕事をしたい」 「生まれ育った地方に住居を移しても、キャリアアップも両立させたい」 「人材業界で結果を残してきたスキルの高いメンバーと切磋琢磨したい」 ■働き方の特徴 働くことに関しての意思決定は本人の意思を最大限尊重しています。 【特徴①】全国フルリモートOK - 全社的には全国フルリモートを許可しており、実際に福島、長野、大阪、京都、広島から働くメンバーがいます。 - 生まれ育った地元で働きたいという方や、育児や介護などの都合で好きな場所で働きたいという要望を叶えられます。 【特徴②】兼業を許可 - 当社に所属する正社員の中には、サウナの全国展開をしたり、ブランディング事業などを自身で運営しているメンバーもいます。 - 人生で多様な経験を積むことが、個人の成長につながると考えています。 |
| 労働条件 |
■年収：500~800万円 ※RPO案件におけるメンバークラスで500~800万円 リーダー・マネージャークラスで800~1500万円 ■勤務地：東京都 ※ただし全国フルリモート勤務可 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり （６カ月） ■就業時間：フレックスタイム制度 ■休日：121日（土日、祝日） ■残業：あり （月平均30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他：オフィスはWeWorkに入居しており、コーヒー/お茶/ハーブティなどが飲み放題です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方■中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ■法人営業等のご経験があり、人材業界にチャレンジしたい方 ■クライアントの採用課題全体、時には組織全体の課題など相談されることもある仕事です。 ロジカルな思考力・ホスピタリティ・スピード感を持った対応が求められますので、 そうした要素を強みにした方を募集いたします。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 2354795 |
採用企業情報
- 株式会社Goods－N
-
- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】2021年4月
【代表者】堀田 幸宏、加藤 拓哉
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都中央区京橋3丁目1-1
【事業内容】
・HR Consulting 事業
・HR Agent 事業
【代表プロフィール】
■堀田 幸宏
代表取締役 / HR Consulting
リクルートに新卒入社。IT・WEB業界の中途採用コンサルティング業務に従事。スタートアップやSIerのエンジニア採用において豊富な決定実積を持ちながら、チーフとしてメンバーマネジメントも経験。1000名以上在籍する統括部でのMVPを複数回受賞。採用充足に向けたスキームづくりを得意とする。
Goods-NではHR Consulting事業を統括。
■加藤 拓哉
代表取締役 / HR Agent
ソフトバンクに新卒入社。国内最大手の通信代理店に向けたパートナー営業職を経験。リクルートへ中途入社し、一貫してIT業界への中途採用コンサルティング業務に従事。業界最大手からベンチャー企業まで計100社以上、400名以上の採用決定実績を持つ。高難易度職位の採用充足を最も得意とする。
Goods-NではHR Agent事業を統括。
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