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コンサルタント(HCM:人事・組織)

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 コンサルタント(HCM:人事・組織)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <組織について>
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

<入社後のアサイン想定プロジェクト>
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

具体的には、
①人事システムの基本構想
②人事業務プロセス改革
③グローバルHCM、タレントマネジメント
④業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

<直近のプロジェクト事例>
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
労働条件 契約期間:期間の定め無

試⽤期間:有

就業時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
 1日の標準労働時間:8時間

休⽇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日:入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

残業:有

年収:580万円〜2000万円
 賞与年2回支給

年収備考:特記事項無し

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

福利厚生:通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※当社は次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。
応募資格

【必須(MUST)】

【経験業種】
以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

【経験業務】
以下のいずれかの経験
・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験(人事領域に限らない)
・事業会社人事

【歓迎(WANT)】

【経験業務】
◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。)

◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。)

【資格/スキル】
英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

【求める人物像】
◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方

◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/13
求人番号 2353780

採用企業情報

  • アビームコンサルティング株式会社
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) 
    ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) 
    ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) 
    アウトソーシング

この求人の取り扱い担当者

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