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部署・役職名 | 【海老名】生産管理課/年間休日120日/完全週休2日制/残業20時間程度※課長候補 |
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仕事内容 |
【生産管理課の課長候補を大募集!】 当社事業において製造部門に今後求められる製造量と品質向上には 製造関連のマネジメント強化が欠かせない状況となります。 当社の生産管理機能を集約した専任管理部門となります。 生産管理部署で標準化・効率化・品質強化を徹底浸透させることを実現するための 課内マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■工程計画の策定と管理 └計画性と精度の高い工程スケジュールの作成 └各部署(設計・購買・資材管理・加工・組立)の納期設定・管理と各種日程調整 └各工事に必要な工数と期限・期間を踏まえた人員とスペースの管理 ■生産性と稼働の管理 └各部署管KPIと稼働管理の連動性及び全体管理 └全体生産性の向上施策の実行 └製造現場担当社員の育成 【チーム組織構成】 配属予定の生産管理課は、部長1名、係長1名、一般社員1名が在籍。 風通しの良い社風が特長で、年齢や入社年次に関わらず活発に意見を言い合える環境です。 きっとあなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ! 【組織名称】 生産管理課 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分) 【平均残業時間】 ※月の平均残業は15~20時間未満(繁閑によって異なります) ※管理職の為、残業手当はございません。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月(期間中の待遇は変わりません) 【給与】 入社時の想定年収 年収815万円~900万円 月給47万円~ ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※出張手当は別途支給いたします。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費(原則実費支給、他当社規定による) ■家族手当 ∟第1子5000円支給/第2子以降一人につき3000円支給(基本18歳まで) ■住宅手当 ∟世帯主1万9000円支給/非世帯主2000円支給 ■出張手当 賞与 年3回(2022年度実績:6.0カ月分) 昇給 年1回 【待遇・福利厚生】 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(取得費用会社負担) ■退職金制度 ■自社研修制度 ■車通勤OK ■湘南ベルマーレオフィシャルクラブパートナー ■社宅・家賃補助制度 【休日・休暇】 年間休日 120日(会社カレンダーによる) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 (土曜・日曜) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 (取得しやすい環境です) ■その他特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要普通自動車免許(AT限定可)・所属部長とリレーションを取りながらミッションを具現化できる方 ・生産管理のフレームワーク、プロセスなどに精通している方(構築、体制作りができる方) ・生産管理実務ができてそれを活用できる、モチベーションのある方 【歓迎(WANT)】 ・係長クラス以上のマネジメント経験・KPIマネジメント及びレポーティング経験 ・業務プロセスを定量化及び標準化して最適化を実行した経験 ・専門的なまたは一貫した職種での一連の実務経験 ・複数部署合同の会議体でファシリテータ経験がある方 ※製造、営業、技術部門との合同会議ファシリティータを担っていただきます。 特に以下のような人材を求めています。 ・目的を正しく理解できる方 ・協調性がある方 ・人を巻き込むコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 2353744 |
採用企業情報
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