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【PL・PM／マネジメント】システム開発・アプリケーションエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
コンピューターサイエンス株式会社
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【PL・PM／マネジメント】システム開発・アプリケーションエンジニア |
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| 仕事内容 |
≪業務内容≫ 当社は多種多様なお客様とお取引きをさせて頂いており、 官公庁や金融業、製造業、流通業など、 様々な業界のお客様にサービスを提供しています。 チーム単位でプロジェクトに参画しており、 顧客折衝やメンバーのタスク管理などの マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ≪お任せしたい案件例≫ ◆ 案件例① ◆ ＜お客様の業種＞ 官公庁様向け、 基幹システムの更改プロジェクト ＜担当工程＞ 要件定義～導入まで ＜人数規模＞ 最大10人月規模 ＜使用スキル＞ フロントエンド／TypeScript、Java バックエンド／Java、SQL DB／Oracle ＜お任せしたい業務内容＞ 基幹システムの更改プロジェクトとなっており、 最大10名のチームのPL（プレイングリーダー）として、 ご自身も一部開発を行いながら、 お客様との調整やメンバーのタスク管理等を お任せしたいと考えております。 お客様と仕様等の調整をさせて頂くことが多い プロジェクトとなっており、 顧客折衝のスキルも身に付けて頂くことが 可能となっております。 ◆ 案件例② ◆ ＜お客様の業種＞ 交通・運輸業様向け、 什器管理システムの刷新プロジェクト ＜担当工程＞ 基本設計～導入まで ＜人数規模＞ 最大10人月規模 ＜使用スキル＞ フロントエンド／C# バックエンド／C#、SQL DB／SQLServer クラウド／Azure ＜お任せしたい業務内容＞ 大企業様で現在使用している システムの刷新プロジェクトとなっており、 並行して複数のプロジェクトが進行する、 大規模なプロジェクトになります。 その中の什器管理システムの刷新部分を 当社にお任せいただいており、当社マネージャーの下、 リーダー業務を行って頂きます。 ご自身も一部開発を行いながら、 お客様との調整やメンバーのタスク管理等を お任せしたいと考えております。 並行で進行しているシステムとの連携も必要になっており、 顧客折衝・他システムとの連携を行う スキルも身に付けて頂くことが可能となっております。 ◆ 案件例③ ◆ ＜お客様の業種＞ 旅行会社様向け、 運用・保守開発支援プロジェクト ＜担当工程＞ 要件定義～導入・運用・保守開発まで ＜人数規模＞ 3人月規模 ＜使用スキル＞ フロントエンド／JavaScript バックエンド／Java、ShellScript、SQL DB／PostgreSQL、Oracle クラウド／AWS ＜お任せしたい業務内容＞ エンドユーザー様と直接お取引きをさせて頂いている プロジェクトになります。 エンドユーザー様との要件定義や 他ベンダー企業様への要件の共有、 一部当社でもシステム化を担当しております。 お客様の要望のヒアリングやベンダーコントロール、 システム開発までをお任せしたいと考えております。 開発における上流～下流まで一貫して行っており、 他ベンダー企業様が作成したシステムの受け入れや、 導入した複数のシステムの運用・保守業務まで担当し、 お客様と寄り添って業務を行うことが 可能となっております。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、 ご希望やお持ちのスキルに応じて 参画するプロジェクトを決定いたします。 ≪教育制度≫ ＜個別育成計画＞ 当社では社員の希望のキャリアを把握し、 会社がサポートをできるよう、 個別育成計画という施策を実施しております。 3年後に自分がどうなっていたいかをベースに考え、 叶えるためには1年・2年後に どのようなスキルを身に付ける必要があり、 そのためにはどのような案件が良いか、 どの外部研修を受けた方が良いか、 どの資格取得を目指した方が良いか等を、 上司と相談しながら計画していきます。 ＜ジョブローテーション＞ 当社ではジョブローテーションを実施しています。 様々なプロジェクトに参画することで、 業務知識や技術スキルを身に付けることが 可能になっています。 専門性を身に付けたい方は、 一つのお客様・プロジェクトに可能な限り 長くご参画頂くことも可能です。 ＜外部研修＞ 当社では研修費用として、 毎年3,000万円以上を投資しています。 現在のスキルをスキルアップさせるために 受講頂くこともあれば、 新技術等、興味のあるスキルを身に付けるために 受講頂くことも可能です。 会社としても外部研修の受講を積極的に推奨しており、 多くの社員が研修を受講しています。 ＜自己啓発支援制度＞ 自己研鑽で使用する教材の購入費用や資格の受験費用、 物品の購入費用等を、1人年間2万円まで補助 |
| 労働条件 |
◆勤務地： 首都圏、大阪、福岡、仙台、札幌のお客様先 ※希望に応じて決定 もしくは自宅（テレワーク） ◆雇用形態： 正社員（期間の定め無し） ◆試用期間： あり（6ヶ月） ◆就業時間： 9:00～17:30（休憩1時間） ※担当プロジェクトによって異なる場合あり ◆休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝日）、 夏期休暇（7～9月の内に4日間）、 年末年始休暇（12/30～1/3）、 有給休暇（初年度10日・最大23日付与） 特別休暇（慶弔、産休、育休等） ◆残業： あり（平均月28時間） ※法定時間内9時間、法定時間外19時間 ◆社会保険： 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◆通勤手当： あり（全額支給） ◆退職金制度： あり（前払退職金制度） ◆受動喫煙対策： 屋内原則禁煙(喫煙室あり)が多いですが、 常駐先によって異なります ◆教育制度等： ＜外部研修＞ 各種ベンダーが主催する研修を社費で受講可能 ＜自己啓発支援制度＞ 新技術の学習や資格取得など、 自己研鑽のためのテキスト購入費、 受験費用等を一人当たり年間2万円まで補助 ＜資格取得お祝い金＞ 情報処理系・英語系の資格を取得で祝い金あり ＜その他教育制度＞ 社員が自主的に開催する勉強会あり ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成 3年後自分がどうなっていたいかをベースにした、 個別育成計画 ◆その他 確定給付企業年金、社員持株会、 団体生命保険、財形貯蓄 各種同好会（アウトドア、トレーニング等）、 保険組合契約保養所：白樺湖、箱根等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆Java、C#、VB.net、TypeScript、JavaScriptなど、オープン系言語での開発経験が5年以上ある方 ◆プレイングリーダー／プレイングマネージャーとして、 ご活躍されたい方 【歓迎（WANT）】 ◆PLレベルのマネジメントの実務経験がある方※社員やパートナー様、3～10名規模のチームの リーダー経験を想定しております ◆PMPなどマネジメント系の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/09/20 |
| 求人番号 | 2346865 |
採用企業情報
- コンピューターサイエンス株式会社
-
- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月】1985年9月
【代表者】関根 淳
【資本金】7,000万円
【売上高】68.4億円（2021年12月期実績）
69.9億円（2022年12月期実績）
73.1億円（2023年12月期見込み）
【従業員数】449名（2024年1月現在）
【本社所在地】東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル 13F
【オフィス】札幌、東北（仙台）、関西（大阪）、九州（福岡）
【関連会社】親会社：セイコーソリューションズ株式会社（セイコーグループ）
【事業内容】
■システムインフラサービス
・ITシステムインフラ構築
・システム運用・保守
・システム管理
■システム開発サービス
・システム設計・開発
・システム運用・保守
・プロジェクトマネジメント支援
■セキュリティサービス
・セキュリティコンサルティング
・セキュリティインフラ構築
・セキュリティ管理運用
■製品・サービス
・各種 製品/サービスの販売
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