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MSL職（感染症領域）/抗真菌薬MR、抗真菌薬臨床開発経験者からMSLへ
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
MIフォース株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | MSL職（感染症領域）/抗真菌薬MR、抗真菌薬臨床開発経験者からMSLへ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 製薬企業の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供。 営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMRの派遣を行ったり研修サービスを展開しています。 【募集背景】 新規プロジェクト獲得による増員 感染症（深在性抗真菌剤、深在性抗真菌剤特化の臨床開発経験などから感染症領域のMSLを育成、増員 主な仕事内容として、 ・外部顧客（KOL）との関係構築 ・最新の医学・医科学情報をもとにKOLとディスカッションをおこない、担当領域におけるアンメットメディカルニーズを探索 ・インサイトの収集と分析・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患 ・病態、製品価値に関する説明 ・科学的中立な立場からエビデンスに基づいた情報提供 ・メディカルが主催するイベントの実施支援 ・医師主導型研究のコンサルティング・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京 【雇用条件】 正社員 【出張】 出張可能な方（リモート活動あり） 【勤務時間】 9：00－18:00（1時間休憩）※クライアント先就業規則に準ずる 【休日・休暇】 ・土曜 ・日曜 ・祝日 ・フレキシブル休暇（年間2回に分けて取得可能、最大3日間） ・年末年始 （年間125日以上） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・退職金制度あり ・その他 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MSL職 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） ★契約期間 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <経験>・大学担当経験必須 ・感染症領域（抗真菌剤）における経験5年以上 【その他】 ※感染症領域において大きな経験、成果を持つ <学歴> 医学、薬学、自然科学系のPhdもしくは臨床開発又はメディカルアフェアーズでの経験5年以上 <能力> ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・論理的思考力 <語学> ・英語 ：論文読解レベル（辞書、翻訳ソフト無尚可） ・ネイティブレベルの日本語 <その他> ※外部顧客の状況に応じて、OnLine面談にも対応いただきます。 【歓迎（WANT）】 <経験>血液内科、呼吸器内科KOL経験 英語論文執筆経験 顧客対応業務経験 <資格> ・薬剤師、修士号の資格 <能力＞ ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション力 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 2344834 |
採用企業情報
- MIフォース株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2019年5月24日
【代表者】昌原 清植
【資本金】5,000万円
【従業員数】526名（2023年4月1日）
【本社所在地】東京都豊島区池袋2-6-1
【事業内容】
・CSO事業
・MA/MSLアウトソーシング業務
・MRアウトソーシング業務
・研修業務
・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
【特徴】
製薬企業の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMRの派遣を行ったり研修サービスを展開します。
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