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部署・役職名 | 【経営企画部メンバー~リーダー候補】長期的な成長市場のリーディングカンパニーで経営・事業の『参謀』を目指しませんか |
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仕事内容 |
■配属部署/配属部署の組織体制 ・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部となります。 ・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、会社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。 ・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。 (1)経営企画グループ・・・戦略・財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う (2)IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う (3)PRグループ・・・会社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う ■具体的な業務内容(例) ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業環境等のマーケット調査・分析や競合分析を通じた、グループ戦略と結びつけた対外的なコミュニケーションストーリーの策定 ・資本政策の策定及び実行 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・経営会議のファシリテート ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション及び経営陣・事業責任者へのフィードバック # 仕事のやりがい・キャリアパス ①役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる ・当社は医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー(経営人材)として成長することができます。 ②豊富なキャリアパス ・経営企画部門はグループの全事業に深く関わると共に、対外的なコミュニケーションの役割も担っており、社内外から見た会社の現状を当事者として捉え、当社グループの目指すべき姿を描いていくことができる部門です。 ・当社グループの事業や経営について誰よりも理解できる機会が豊富にあるため、経営企画経験後のキャリアパスが非常に幅広く、経営企画領域での役割拡大だけでなく、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※ オファー条件によって変動する場合がございます 残業の有無:有(※全社平均残業時間 月20時間程度) 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日(当社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 年間休日:121日 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生等:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(年1回150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度 受動喫煙対策:屋内禁煙(東京本社) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方 ・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方 ・自らの役割(成果定義)を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方 ・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/20 |
求人番号 | 2342495 |
採用企業情報
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