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【世界的有名企業】日本研究所3拠点の技術研究者を獲得!人事採用担当ポジション

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【世界的有名企業】日本研究所3拠点の技術研究者を獲得!人事採用担当ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本にある研究所(品川/横浜/大阪)で同社の研究者を獲得するための「人事採用担当」として以下業務をご担当いただきます。

<業務内容>
・人材市場の分析
・有効な人材獲得に向けた採用計画策定~提案
・研究者(技術者)の中途採用
・人事制度の運用サポート
・中国本社からの出向者と共同の上、20名規模のラボのHRBP実施
・日本研究所の研修プログラム企画/実行
・社員のエンゲージメント改善に向けた企画/実行
・学会や電気電子業界においてハイレベル研究者(技術者)のサーチやそれに伴うコミュニケーションの実施
・同社の採用ブランディング向上をは図り、採用力の強化を推進

【募集背景】
世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様になります。その中で日本にある研究所(品川/横浜/大阪)で技術分野の研究開発を行うエンジニアを採用するための採用計画策定~採用や人事制度関連など人事採用業務における一連の流れをご担当いただきます。特殊な高度技術力が必要なポジションの募集が多いため、日頃からのサーチや研修、エンゲージメント改善などを行いながら有効な人材獲得を進めていきます。同社の技術力向上に向けてより多くのエンジニアが必要なため、増員募集をすることになりました。

【このポジションのMission】
「人事採用担当」として、高度技術を持った研究者の獲得に向けて”人事””採用””ブランディング”などさまざまな観点から有効人材獲得を行っていただくことをMissionとしております。
労働条件 【勤務地/最寄駅】
神奈川県横浜市神奈川区
●各線「横浜駅」より徒歩5分
●京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分
※屋内禁煙になります。

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)

【年収】
年収800~1,200万円
※これまでのご経験・ご実績に応じて決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。

<年収に関するPOINT>
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。

【休日/休暇】
●週休2日制(土曜日・日曜日)
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●育児休暇
●慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。

【待遇/福利厚生】
●各種保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●通勤手当
●退職金制度
●医療保険制度
応募資格

【必須(MUST)】

●HRBPのご経験または組織風土の改善や人材育成のご経験を有すること
●3年程度のインハウスでの採用業務経験を有すること
●電気・電子・機械・通信・ITなどいずれかの分野に対する基礎的な知識を有すること
●ビジネスレベルの英語力を有すること

【歓迎(WANT)】

<必須ではありません。以下のようなご経験があれば尚可です。>
●ビジネスレベルの中国語力を有すること
●Executive Searchのご経験を有すること
●中堅や大手電子部品メーカーでの人事経験を有すること

<フィットする人物イメージ>
優秀な研究者(技術者)の獲得に向けたさまざまな取り組みを率先して推進できる向上心や責任感・積極性・コミュニケーション力・スピード感をお持ちの方にフィットしたポジションになります。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/29
求人番号 2339358

採用企業情報

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