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部署・役職名 | 統合クリエイティブプラナー |
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仕事内容 |
私たちが目指すのは、生活者の心を動かす体験を通じて、企業やブランドの持続的成長を実現していくことです。つまり「広告」をつくるだけでなく、生活者にとって有益な「体験」を提供しながら、「認知」の先の「行動」を生み出し、「顧客」を越えた「ファン」とのつながりをフルファネルで構築していきます。それによって「いま」だけの成果ではなく、「中長期的に愛される」ブランド作りとの両立を図り、得意先ビジネスをさらなる成長へと導いてまいります。 そこで当社では、様々な領域の専門性やスキルを有するプロフェッショナル人材のキャリア採用を推進します。当社には無い専門性の高いバックグラウンドから生み出されるクリエイティビティが組織を活性化させ、当社の競争力強化へと繋がっていくものと考えています。 ■提供できる成長・環境 ・短期の成果や効率だけでなく、未来の需要を生み出すためのブランディングや エクスペリエンス開発など、ファネル横断のクリエイティビティを追求できる ・様々なコンテンツホルダーや主要プラットフォーマーとの連携/パートナーシップを通じて、 よりスケールの大きなIMC開発を経験できる ・得意先ビジネスへのコミットメントを意識した、 本質的なコミュニケーションプラニングに携わることができる ・マーコム領域にとどまらず、事業サービス領域から得意先課題に向き合うことができる ・多様な職種・才能との「出会い」や「協業」により、キャリアにおける新たな可能性や成長が促進される |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無 勤務時間: 〇専門業務型裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する 休日休暇: ・年間 125日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └入社半年経過時点12日 └最高付与日数25日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給(会社規定による) ・退職一時金制度あり ・企業型確定拠出年金:会社掛金39,000円/月 ・カフェテリアプラン:30,000円/年相当 ・診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な知識(MUST)・デジタルマーケティングに関するトレンド理解 ・最新テクノロジー理解 ・オンオフメディア/プラットフォームに関する知見 ■望ましい経験・スキル(WANT) ※ご応募の際に下記の中から経験領域を明記いただけますと幸いです。(複数記入可) ① 国内外におけるクリエイティブアワードの受賞経験 ② 生活者/社会インサイトの洞察を通じた、ターゲット戦略やコミュニケーションコンセプトの立案経験 ③ KGI/KPI設計および、その到達に必要なメディア戦略やPDCAスキームの開発・運用経験 ④ プラットフォーマーや1stパーティのアクチュアルデータを活用したプラニング経験 ⑤ 獲得型のTVCMやWEB動画広告など、パフォーマンスクリエイティブの開発・運用経験 ⑥ 顧客ロイヤリティを高め、企業/ブランドのファンを育成するCRMクリエイティブの開発経験 ■求められる資質・性格 ・右脳(クリエイティブ・仮説)と左脳(数字・データ)でバランスよく思考できる力 ・戦術やクリエイティブの意図をロジカルに説明できる言語化能力 ・テクノロジーの進化とともに常にアップデートする学習力 ・世の中のトレンドを敏感にキャッチアップし続ける好奇心 ・社内外のネットワークを駆使しチームを率いながらモチベーションを高め続けるリーダーシップ ・自らが模範となり、適切な支援によって担当領域の後進を育成する力 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/08/28 |
求人番号 | 2338774 |
採用企業情報
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