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部署・役職名 | 社内情報システムエンジニア【働き方改革や生産性向上などシステム面からサポート 】 |
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仕事内容 |
■仕事内容 社内システムの企画から構築、社内への説明を行っていただきます。 社員の働き方改革や生産性向上などをシステム面から推進できる方を募集しています。 《具体的には》社内システムの構想・企画・構築・導入・社内利用者への説明。 《利用システム》Windows OS、Windowsサーバ、azure、Outlook、O365、Chrome OS 等 《仕事の魅力》構想・企画から導入・説明まで担当するので、社内の利用者のフィードバックを直接受け取ることができます。 【現在のメイン業務】社内OAシステムの全般を担当 ・社内PC等の管理、構築 ・OA系のサーバ保守・運用(クラウド及びオンプレミス) ・社内OAのセキュリティ対策 ・社内OAの利便性向上施策の企画・推進 【働き方】 新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に、夜勤が6か月に1回くらいあり。 テレワークは週に1日程度、残業時間は平均30時間程度。(7.5時間/日 超過分) |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 標準就業時間:9:15〜17:45(休憩1時間) フレックスタイム:あり コアタイム:なし 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 残業:あり 想定年収:500万~800万 年収備考:年収には⽉30時間分の固定残業代61,678円~を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(屋外喫煙場所設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Windows OS、Windowsサーバ、Azure、セキュリティ(脆弱性パッチ)の経験がある方【歓迎(WANT)】 構想・企画および導入計画が策定できる方Chrome OS、拠点NW構築(LAN,無線Wi-Fi)、Outlook、O365経験のある方 社内OA経験があり、且つ、今後の構想を企画に仕立て上げ、中期的な目線で社内システムを牽引するリーダーシップがある方。 働き方改革や生産性向上などをシステム面から推進できる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/16 |
求人番号 | 2337611 |
採用企業情報
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