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| 部署・役職名 | 【スタッフ】社内情報システム部における基幹システム刷新プロジェクトのPMO |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当グループ基幹システムの刷新プロジェクトにおけるPMOポジションです。 300人を超えるプロジェクトメンバのマネジメントは、PM1人ではやり切れませんので、開発プロセス・管理プロセスの検討、QCDの管理等、PMを補佐する役割をチームで実施するPMOチームの要員募集です。 開発期間は2020年4月～2023年5月です。 適用する主要なソリューションは、ServiceNow、SAP S/4HANA, Biz∫会計, Informaticaです。 現在のPMOチームの体制は、プロパ社員7名、協力会社約20名の体制です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 通常のシステム開発では、社外のお客様の要望をヒアリングし、開発を行っていきますが、社内システム開発では、自分たちで、要件を決めて開発できます。開発手法やアーキテクチャについても自分たちがやりたいことを決め、推進していくことができます。また、勤務方法（出社、テレワーク）、勤務時間についても、お客様制約がないため、開発に支障のない範囲で、自分たちで自由に決められる自由度があります。 今回の開発では、ノーコード・ローコードの開発に取り組みます。これからの開発のスタンダードになる可能性を秘めており、スクラッチでの開発とは、異なった、開発プロセスや管理プロセスの定義が必要で、実践的な取り組みを進めながら、新たな開発手法の確立を目指しており、このプロジェクトの経験を持つことで、今後のPMOやPMとしての仕事の幅出しができる可能性が高いプロジェクトです。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 休⽇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 残業：有 年収：400万円〜1350万円 年収備考：特記事項無し 福利厚生：昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 大規模プロジェクトのプロジェクト管理業務を実施した経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 特になし ■資格 PMPもしくは同等の資格。ただし資格を保有していなくても同等の力量があれば問題ない。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/18 |
| 求人番号 | 2337509 |
採用企業情報
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