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部署・役職名 | 中小企業オーナーの経営課題を解決するM&A仲介コンサルタント・統括責任者候補者を募集 |
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仕事内容 |
【職務内容】 中小企業オーナー様の事業承継問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 中小企業オーナーから最も信頼されるパートナーとなり、次の会社経営のバトンを託せるお相手・企業を探し出し、 成約に向けて交渉するお仕事です。 先ずは、「M&A仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 M&A仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲渡企業の案件発掘・条件交渉 ・株価算定 ・企業価値評価/概要書作成 ・譲受企業とマッチング ・株式譲渡契約書の作成と交渉、締結 営業力だけでなく、専門的な税務・法務の知識も求められ、非常に難易度の高い仕事ですが、他の業界よりも圧倒的なスピードで成長をすることが出来ます。 「起業をしたいと考えている方」や「どこでも活躍する人材になりたいと考えている方」にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。 前職で高い成果を出していれば、業界未経験者でも歓迎します。 先輩社員からのOJTを通じて、早期で独り立ちできるようにサポートいたします。 ※後継者不在問題とは? 会社経営の跡継ぎがいないことを指しています。 会社の跡継ぎがいないことを理由に廃業を選択する企業が増加しており、近年では大きな社会問題となっています。 長年にわたり培った技術・ノウハウを保有している企業が多く、廃業をするとそれらを失ってしまいます。 また、従業員の雇用も失われ、取引先の売上も減少してしまい、日本経済を悪化させる原因となります。 そうした中、弊社は「M&Aを通じて、企業のステークホルダー全員をWIN-WINにする」ことをミッションに掲げ、 顧客と共に、中小企業経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ出すお手伝いをしています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 半年間 【勤務地】 東京都新宿区 【勤務時間】 09:00~18:00 【年収】 固定給+インセンティブ インセンティブは業界最高水準となっており、頑張り次第では年収5,000万円以上を目指すことができます。 ※未経験者でもOJTを通じて丁寧にサポートします。 【制度・福利厚生】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・その他制度 <その他手当> ・通勤手当 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:大卒,大学院卒■営業経験2年以上(個人・法人問わず/業界不問) ■現職にて高い成果を残されており、キャリアアップの転職を求めている方 【歓迎(WANT)】 ■証券、銀行で高い成果を出されてきた方■社長に対して営業経験がある方 ■対人コミュニケーション能力に自信がある方 ■コンサルティングファームでの就業経験がある方 ■いずれ独立したいと考えている方 【業界で活躍している人が持つポテンシャル】 ■どんな状況でも前向きに楽しんで仕事ができる方 ■素直で貪欲な方 ■やりきる力・スタンスがある方 ■自身の成果が還元される環境で働きたい方 ■いつでもどこでも活躍することができる営業・社会人になりたい方 ■事業承継問題を本気で解決したいと思える方 ■入社後は先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 活躍する先輩社員が現場に同行し、丁寧にサポートします。 未経験者でも歓迎です。 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 2335528 |
採用企業情報
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