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| 部署・役職名 | システム開発におけるインフラ開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【主な業務内容】 ・オンプレ環境、クラウド環境(AWS、Azure)におけるシステム開発 ・システム開発における基盤インフラ部分の設計、構築、テスト ・システム維持における基盤インフラの維持、保守、故障対応(サポートベンダーへの問い合わせ) |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定め無 試用期間:有り(4ヶ月) 定年:60歳(再雇用制度あり) 【就業時間】 9:00~17:30(休憩1時間) ※育児・介護等の事情は考慮します ※フレックス有、テレワーク有 休日:完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇など 残業:あり(全社平均27時間) 【年収】 年収:500万円〜1,000万円 年収備考:詳細は面談時にお伝えさせていただきます 賞与:年2回(6月、12月) 【福利厚生】 サポート手当支給、住宅補助費支給 厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、住宅共済等の各種共済、資格取得報奨制度 自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等 【教育制度・資格補助】 研修受講奨励制度あり 自己啓発支援制度あり 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄 子育て手当 13,800/子 ※人数に応じて加算あり 残業手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発におけるインフラ開発(設計、構築、テスト)のご経験【歓迎(WANT)】 インフラ開発における上流工程の企画・提案作業のご経験クラウドでのシステム開発(Iaas、Paas、Saas※最低1つ、複数可)のご経験 インフラ、アプリケーションの両面を理解したうえでのシステム開発のご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 2334759 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】代表取締役社長 細谷 好志
【資本金】1億円(株式会社NTTデータ100%出資)
【売上高】636億円(2024年3月期実績)
【従業員数】2201名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸1-2-3
【その他事業所】東京都、神奈川県、千葉県
【事業内容】
(1)データ通信システムの設計およびソフトウェアの開発・販売
(2)データ通信システムに関する教育指導およびコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術および市場についての調査・研究・出版
(4)データ通信システムの運営管理の受託
(5)データ通信システム用情報機器の販売
(6)データ通信システムに係る電気通信工事およびその他の設備工事の請負
(7)労働者派遣事業
(8)前各号に附帯関連する一切の事業
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