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【神奈川】製品の評価試験業務（電力幹線システム）※国内トップクラスシェア／電気の知識を活かせる

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【神奈川】製品の評価試験業務（電力幹線システム）※国内トップクラスシェア／電気の知識を活かせる
職種	研究・開発電気・電子制御設計品質管理
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【国内シェアトップクラス製品の試験・評価業務！／製造業界の方歓迎！】《職務概要》国内トップクラスシェアを誇る「電力幹線システム」の製品開発業務のうち「試験及び基礎研究」を担当していただきます。定型試験でデータを取るだけでなく、新製品の開発時には評価方法や基準そのものを考えていくこともあり、他の技術スタッフと協働しながら活動していきます。新しい製品開発の一翼を担うことができ、製造現場とも密接に関わる仕事です。《具体的には》 ①製品の性能基礎データの取得、②個別案件に対応した特殊製品に関する性能評価試験、③新製品開発時の評価試験、④試験方法や評価方法の策定および実施、⑤試験結果報告書の作成など《電力幹線システムについて》施工性の向上、漏洩磁束の低減など多くのメリットがある電力幹線システムです。データセンターや重電インフラ、高層ビルなどでも需要が高まっており、今後も安定した業績が見込める製品です。納入実績は23,000件を超え、絶大な信頼を獲得しています。納入する件名の要求に合わせてカスタマイズすることも多く、製造の技術力や担当者のアイデアによって対応する柔軟性や、製品の魅力から市場にファンを増やし続けています。また、マルチメーターや温湿度管理など様々なソリューションを提案しながら更なるお客様満足を目指しています。《国内トップクラスシェアを走る強みとは》弊社製品は、一貫した生産体制のなかで、厳しい品質管理により製造されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。そのため、納まりが良く、建造物内部の省スペース化にも一役買っています。また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアや受注件数は業界トップクラスを誇ります。《事業内容》創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。弊社のさまざまな製品がグッドデザイン賞や東京都知事賞等を受賞しております。ヒット商品を生む理由：電力幹線システム、OAフロア、屋上緑化。いずれも弊社の大ヒット商品が業界内での大きなシェアを占めています。法人や官公庁向け商材なので、馴染みが薄いかもしれませんが、この3つの事業に関わる人たちは、弊社名を間違いなく知っています。なぜなら、オンリーワン企業を目指し、まだマーケットが小さな頃からいち早く事業に進出、大きくヒットさせた会社だからです。「大きな市場になる見込みがあり、自社の技術が応用できて、他社がまだやっていないものを手がける。」それが弊社のポリシーです。数あるヒット商品の中には、社員の声から新しく生まれた事業もあります。次の大ヒット商品を作るのは、あなたかもしれません。《社風》弊社は環境に優しい企業を目指しておりますが、何より、社員に優しい企業でもあります。 3年に1回、社長が全社員と個別に面談をする「１on１」、毎年ホテルのホールで開催する「中途社員歓迎パーティー」、行き先を社員の投票で決める「社員旅行」、開催のたびに趣向の異なる「社内パーティー」、部門や年代の違う社員同士の交流を促進する「またぎ飲み」など、働く環境にもこだわっています。
労働条件	【勤務地】神奈川県綾瀬市（相鉄線　さがみ野駅よりバス１０分）【転勤】当面想定していません。【就業時間】就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分時間外労働：有（月平均20ｈ程度）【休日休暇】年間休日数：125日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 夏季休暇、年末年始、有給休暇、積立有給休暇制度（最高60日）、特別休暇、リフレッシュ休暇【試用期間】有 (期間：3ヶ月/給与条件などの変更はありません) 【労働契約】雇用形態：正社員（期間の定め：無）【リモートワーク】不可【教育制度/資格補助】《自慢の教育制度》・階層別研修だけでなく、TOEIC社内報奨や社長塾など参加したくなる研修が充実しています。・専門分野・資格取得などの自己啓発研修、社外セミナーを自己申告で受講できます。【通勤手当】有【家族手当】有こども手当を支給（税扶養、２２歳以下）【残業手当】有【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生】・総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）・利子補給付財形・社員持株制度・自己申告制度・焙煎コーヒー終日無料・私傷病所得保障制度、医療保障保険制度、健康管理制度・食堂（昼食代200円程度）・保養所…契約（河口湖、羽鳥湖）、自社（川奈）・リゾートホテル（全国28ヶ所利用可能）・社員旅行、海外旅行、中途社員歓迎パーティー、社内パーティー　またぎ飲み制度　等【退職金制度】有確定給付企業年金あり定年：60歳
応募資格	【必須（MUST）】研究・開発・評価試験・品質保証いずれかの実務経験がある方【歓迎（WANT）】・電気工事士の資格をお持ちの方・電気工学系をご卒業された方・試験結果から分析し、製品改良・改善の提案をしたことがある・規定がない試験方法、評価方法に対し自ら立案、策定したことがある
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/08/21
求人番号	2331987

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共同カイテック株式会社

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