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【営業】EdTech/昨対比200%超えの成長企業/学校教育変革事業を複数展開

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社ARROWS

株式会社ARROWS

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 【営業】EdTech/昨対比200%超えの成長企業/学校教育変革事業を複数展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
2013年設立。『先生から、教育を変えていく。』をビジョンに、学校教育変革事業を展開しています。
国内最大級の教育プラットフォームを皮切りに学校内に閉じがちな先生の交流できるプラットフォームを開発。
プラットフォームを活用して多岐に渡って事業を展開しています。
2020年のプロジェクトでは、ジャンプの人気キャラクターとのコラボ施策を行い、開始一週間で全国の40%の小学生から申し込みが殺到。 他にも、小学生向け熱中症対策教材、文科省・日本学校保健会とともにプロジェクトを推進しております。
毎日を忙しく過ごす先生を無料のツールで応援し、「先生から、教育を変えていく。」を実現しています。

【仕事内容】
当ポジションは、法人と先生をつなぐ当社サービスの企業への提案〜受注に至るまでの営業をご担当いただきます。

【詳細】
・営業戦略の策定実行
・企業に対する当社サービスの提案営業
・提案書の制作・当社サービスを提案していく企業リストの収集および、提案する企業選定
・企業との交渉進捗管理

企業の課題を発見し、先生のニーズに合う形の「授業」としてプランを企業に提案、企業とともに
学校現場の課題解決に貢献していきます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
・雇用期間の定め:無
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)

【勤務地】
本社/東京都中央区
・最寄駅
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分
都営地下鉄都営新宿線「浜町駅」徒歩10分

・転勤:無

<その他勤務に関する備考>
週2~3程度の出社(増える可能性あり)+商談に応じて出社

<受動喫煙対策>
敷地内全面禁煙

【給与形態】
月給制

<その他手当>
・残業手当
(固定残業代制 超過分別途支給)
(固定残業代の相当時間:40時間/月)

・通勤手当:会社規定に基づき支給

・子ども手当
(子ども1人あたり15万円/年支給(18歳になる誕生日の年の3月31日まで支給))

【勤務時間】
9:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・時間外労働(残業):有

【制度・福利厚生】
・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

【休日・休暇】
年間120日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇日数:入社半年経過時点10日

<その他休暇制度>
Welcome休暇
(Welcome休暇として入社から半年間の間に3日の有給付与)
応募資格

【必須(MUST)】

■学歴:大学、大学院卒

■大手企業への新規提案営業の経験:目安3年以上

【求める人物像】
「教育業界への想い」と「ビジネスを俯瞰して合理的な判断」という想いだけでなく
ビジネス的な観点とのバランスが求められます。

<競合優位性>
・国内最大級の教育プラットフォームを保有するため、先生や小中高の児童・学生へのアプローチができる。
・法人と先生をつなぐ当社サービスは、「50分間の深いPRができる」ことで未だないマーケティング・PR手法として
大手企業から注目を集めています。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/06/30
求人番号 2331052

採用企業情報

株式会社ARROWS
  • 株式会社ARROWS
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【代表者】CEO 浅谷 治希

    【本社所在地】東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F

    【事業内容】全国の先生がつながるSENSEI NOTE、教員向けのイベントまとめSENSEI PORTALを運営しています。

    【代表プロフィール】
    浅谷 治希 CEO, Co-founder
    2009年に慶應義塾大学経済学部卒業後、ベネッセコーポレーションに入社。 女性向け大型ポータルサイトの集客に従事。 ベネッセコーポレーション退職後、2012年8月に株式会社Blaboに入社。 2012年11月に開催されたStartup Weekend Tokyo大会でSENSEI NOTEを立ち上げ、優勝。 その後開催されたGlobal Startup Battleで世界112チーム中8位に入賞。 同社を退職後、2013年2月に株式会社LOUPEを設立。世界経済フォーラムの組織であるGlobal Shapersに2015年選出。

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