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【CTO候補】テクノロジーで外食業界にイノベーションを／ForbesやNYタイムズに掲載ビジョナリー経営F＆Bグループ
採用企業案件
役員面接
4P’S HOLDINGS PTE. LTD.
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【CTO候補】テクノロジーで外食業界にイノベーションを／ForbesやNYタイムズに掲載ビジョナリー経営F＆Bグループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
外食（レストランビジネス）F&B業をテクノロジーで変革させるCTO(候補)募集 ベトナム、カンボジアをベースにイタリアンフュージョンレストランを約30店舗を運営する弊社は、これまで予約からデリバリーサイト、ロボットの導入、ピザAIカメラ等、積極的にテクノロジーに投資をしてきました。 今後はインド・バンガロールにも進出計画が予定されており、よりテックによるイノベーションを期待した事業展開を求めています。 会社のビジョン（Make the world smile for peace）の実現に向けて、今後はテクノロジーによってレストラン業界を牽引していける存在を目指し、チームをリードしていただけるCTO（候補）の方を募集しております。 本ポジションはGlobal CEO直下でミッション達成に向けて、裁量大きく業務をお任せします。 会社のテクノロジー（DX、技術革新）戦略策定から、実行まで全般を担当し、推進していただきます。 【働く魅力】 ・急成長するマーケットにおいて経営の中枢から事業、組織の急拡大フェーズに関わることができる。 ・事業、会社そのものが何であるか、どうすれば拡大成功し、どうすれば失敗するのか、経験できる。 ・事業内容が飲食業という、人が生きる上で必要不可欠な業界に対しての業務効率化、生産性向上なので世の中への貢献や自社の社会的価値を実感できる。 システムアーキテクチャ、データフロー、オペレーション環境、製造管理、財務システム、サプライチェーン、顧客エンゲージメントなど、企業やビジネス機能全般にわたる機能を開発の責任を持っていただきます。 部門横断的に要件を特定し、適切なベンダーの技術やサービスの選択を支援するとともに、主要なビジネス目標やスケジュールに関しての、採用、バジェットを含めたロードマップを策定し、実行していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの設計、開発経験がある・メンバーのマネジメント経験がある ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 - リーダー、マネージャーの育成経験がある方- インフラ設計できる - 拡大フェーズの組織でのマネジメント経験がある方 - テクノロジー（技術革新、DX）の力によって、飲食業界を変えていきたいという意気込みがある方 - 100人以上の組織でのマネジメント経験 - 新規事業の立ち上げ経験 - 東南アジアを含む海外での職務経験 - 経営メンバーとして事業のグロースにコミットできる方 - 新しい事業の立ち上げに関心のある方 - 困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方 - 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って業務を進められる方 - 異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方 - 事業の長期的な成長のために、広い視点で最適な意思決定を行うことができる方 - 持続可能性や社会問題解決に強い興味のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/05 |
| 求人番号 | 2326177 |
採用企業情報
- 4P’S HOLDINGS PTE. LTD.
-
- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
-
会社概要
■弊社概要■
- Pizza 4P’sというイタリアンフィージョンレストランをベトナム、カンボジアで27店舗、デリバリーテイクアウト拠点を５店舗、カフェを２店舗、IPPUDOフランチャイズ店舗を２店舗、その他ECコマースや小売店への自家製チーズや冷凍ピザ、自社ブランドパッケージ商品などのBtB, BtBtC販売、などのF&B事業を展開。
- ビジョン、ミッション、コアバリューやカルチャーを重んじた会社経営
- Farm to tableやサステイナビリティを重んじ、会社の重要な指標として運営
- テクノロジーを駆使した今までの飲食業界の概念に捉われないイノベーションでよりよい顧客体験向上を目指す
- 社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。
【代表者】益子 陽介 (Yosuke Masuko)
【本社所在地】10 ANSON ROAD #22-02 INTERNATIONAL PLAZA Singapore（シンガポール）
【事業所所在地】ベトナム（ホーチミン、ハノイ、ダナン、ニャチャン、ハイフォン）、カンボジア
【事業内容】飲食業、食品製造、食品卸業、Eコマース
【店舗数】34
【株主】メコンキャピタル、力の源ホールディングス、アグリコネクト、カゲン、RIDE、その他
【売上】50 million USD (2022年予測)
【従業員数】2,000名
【創業年】2011年
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