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【管理職候補/食品バイヤー】DX推進企業/ 新施設立ち上げメンバー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【管理職候補/食品バイヤー】DX推進企業/ 新施設立ち上げメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
「脱、普通の給食会社」を目指し、取組みを進めている当社。
 来夏には100%子会社に新しい物流センターも開設します。
 過去のお取引に応じて商売を続けてきましたが、慢性的な人材不足及び食材コスト 高騰の波も今後継続していく厳しい時代となるでしょう。商品ラインアップも価格も本当にこれでいいのだろうか?素朴な疑問が大きな進歩の第一歩となります。

メーカーと給食業者が密に連携をとりDX化を進めることで、求められる食材 を効率的かつ最適なアプローチでお客様に届けられると考えます。従来の常識にとらわれない新たな発想で道を拓いてくれる人を求めています。

【募集背景】
新しい物流センター開設に伴いシステムや組織構築を進めております。
現在は食品仕入れの組織はありますが、戦略的な仕入れや分析ができていない況です。
そこで新たな部門を新設し、バイヤー業務の強化を図りさらなる事業推進を行いたいと考えております。

【仕事内容】
食料品全般のバイヤー業務をお任せします。
主に、取扱い商品の企画提案、ABC分析や仮説検証による売上・利益拡大の実験と検証を行なっていただきます。

【業務詳細】
  ・お客様に支持される食材の選定
  ・数値効果にもとづく実験と検証
  ・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップの構築、深耕
  ・ベストなサプライヤーからの価格競合力のある商品の調達
  ・新たな食材の調達
  ・新たなサプライヤーの発掘
  ・価格交渉
  ・売上及び利益目標達成を見据えた売上予測

【やりがい・面白み】
・次世代の幹部候補として裁量権を持って業務遂行ができます
・新設される社屋、物流センターで最新の設備で働くことができます
・組織の立ち上げメンバーとして力を発揮することができます
労働条件 【雇用形態】
無期雇用

【勤務時間】
9:00~18:00 休憩時間60分
上記に加え、就業時間を8:00~17:00、8:30~17:30から月別に選択可能

【残業】
有  月 10 時間 ~ 20 時間程度

【賞与】
年2回(7月・12月、昨年実績4ヶ月分)

【昇給】
年1回(4月)

【年間休日/休暇制度】
年間休日 110 日、週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始※月1回、土曜出勤あり
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )

【会社支給】
交通費全額支給

【諸手当】
通常の残業代 家族手当 住宅手当

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制リゾートホテル割引制度等有 資格手当、社員旅行 他

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【受動喫煙対策】
就業場所 原則禁煙(分煙)
応募資格

【必須(MUST)】

・食品業界でのバイヤー経験

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験

【求める人物像】
・アンテナが立てれる人、情報感度の高い人
・数字管理、利益管理ができる人
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/11/24
求人番号 2323314

採用企業情報

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