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【事業推進リーダー|海外進出予定】1893年創業のグローバルニッチトップクラス企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【事業推進リーダー|海外進出予定】1893年創業のグローバルニッチトップクラス企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は1893年の創業以来、ハカリメーカーとして先進の計量技術で社会に貢献してきました。
近年では、計量のみならず包装、検査、表示、情報、搬送、衛生などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開しております。
なかでも食品工場向け計量機においては世界トップクラスのシェアを誇り、大手食品メーカーや大手スーパーマーケット等で弊社製品が多数活躍しています。
国内外のグループ企業とのネットワークを活用し、BRICsやVISTA、アジア諸国などを中心にグローバル展開を加速させていきます。
 
【採用背景】
新たな事業として、海外製食品製造機器の輸入の後に弊社のIoT接続を行う、これまでにない付加価値提供を行っています。
現在は複数の社員が兼務で行っている状態のため、専任のリーダーとして事業推進をお任せできる人材を探しております。

【仕事内容】
海外のパートナー企業(アメリカ・オーストラリア)が開発生産している食品製造機器の輸入業務、及び販売業務をお任せします。
 業務フロー
・海外パートナー企業との機器選定と価格交渉(英語を使用)
・輸入してきた機器と弊社のIoT開発部門との連携
・貿易実務業務
・国内の企業様への営業活動(対象は大手食品メーカー)
※出張有り(国内・海外)
  
国内事業の成功後は、アジア進出を計画しています。
弊社の海外グループ子会社と連携し、本ソリューションの事業進出計画立案と実行をお任せします。
また、その際には社員の増員も予定しておりますので、部下のマネジメントや組織構築もお任せする予定です。
労働条件 【勤務場所】滋賀県栗東市(最寄駅:栗東駅)にて研修ののち、
      東京・大阪・京都・滋賀いずれかの営業所でご勤務いただきます。   
【勤務時間】08:30~17:15(休憩60分)
【休日・休暇】年間122日(2020年度)、土・日・祝日(カレンダーにより出勤日あり)
       夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【昇給・賞与】昇格 年1回、賞与 年2回(昨年度実績6ヶ月)
【福利厚生】退職金制度、資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援
【受動喫煙対策】あり(ただし、喫煙場所は、縮小傾向)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業や部門の立ち上げの経験のある方
・TOEIC750点以上もしくはビジネス会話レベルの英語力


【歓迎(WANT)】

・貿易実務経験のある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/26
求人番号 2320292

採用企業情報

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