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部署・役職名 | デジタルストラテジスト |
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仕事内容 |
当社のストラテジックプランニング(マーケティング)職の中でも、 デジタル/データ/テクノロジーを起点とした戦略・企画立案から 顧客体験の実装も含めた統合マーケティング業務をリードいただきます。 クライアントの事業・マーケティング課題に則した実践型業務と 自社サービス/ソリューションを構想・実現する開発型業務を両輪で行う 専門組織として、エンジニアやクリエイター、メディアプラナー等と 組織を超えた連携を図りながら、業務を推進していただきます。 <業務領域/内容> ・クライアントに対するDX推進業務 └クライアントへのデジタルサービスの開発支援/導入推進 └1st Party Data等を活用した生活者予兆モデル/アルゴリズムの開発/推進 ・当社のマーケティングソリューション/ツール開発業務 └AI/機械学習などを活用した次世代マーケティングソリューション開発 ・当社独自のサービス開発業務/テーマ型業務推進 └自社デジタルサービス開発(企画・設計・開発・導入検証等を推進) └MaaS、ヘルスケア、自治体/官公庁DXなどテーマ型ソリューション開発/推進 ■提供できる成長・環境 ・自身の強みを活かしながら、データサイエンス/マーケティング/ ビジネスディベロップメント等、 多様な経験領域・機会を得ることが可能 ・クライアント提案・業務推進に加えて、自社のマーケティングサービス開発等、 社内外の新しいマーケティング業務に従事することが可能 ・当社の一員として、ホールディングス等の 多様な関係会社のスペシャリストと協業することが可能。 **研究開発領域やクリエイティブ領域との接合も可能 ・当社グループの中期経営計画の遂行/実践の一翼を担う組織として、 次の当社グループを形作る先端的な取組をリードすることが可能 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無 勤務時間: 〇専門業務型裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する 休日休暇: ・年間 125日 └完全週休2日制(土日)、祝日 └年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 └入社半年経過時点12日 └最高付与日数25日 └入社日から付与/入社月により個別に設定 ・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給(会社規定による) ・退職一時金制度あり ・企業型確定拠出年金:会社掛金39,000円/月 ・カフェテリアプラン:30,000円/年相当 ・診療所あり(本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル(MUST)<業務経験> *下記いずれか、または複数領域での業務経験 ・デジタル起点のマーケティング業務経験 └広告/キャンペーンプラニング、デジタル広告運用、 カスタマージャーニーの戦略立案・設計、デジタルサービスのコンサル・設計、 オウンドメディアの戦略・設計、CRM戦略立案、 サービスデザイン・UXデザインの企画開発・プロジェクト推進、 調査設計・分析、PDCAなど ・データサイエンス/データアナリティクス/データエンジニアリング力 を活かしたプラニング経験 └多変量解析/プログラミング/機械学習等を活用した対クライアント提案実績 ・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進経験 └GCP/AWS等を活用した分析やサービス開発、BIツールの活用・導入推進、 MA活用・導入推進等) <スキル> ・基礎的なマーケティングフレームワーク(3Cや4P等)を理解した上での、 課題設定/仮説構築を通じた構想力・戦略企画力 ・構想・企画の導入提案や顧客サービスにまで昇華させる行動力/バイタリティ ・新規事業・サービス開発等、未開拓の領域を切り開くフロンティアスピリット ・データスキル/デジタル・テクノロジー領域の情報アップデート力 ・チームビルディング/チームマネジメントへのモチベ―ション |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/08/22 |
求人番号 | 2319585 |
採用企業情報
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