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電動車/エンジン車の排ガス適合開発業務（岡崎）【平日面接or休日面接（第2,4土曜日）対象】

年収：400万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電動車/エンジン車の排ガス適合開発業務（岡崎）【平日面接or休日面接（第2,4土曜日）対象】
職種	電気・電子制御設計電気・電子制御設計機械設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞ Vision 当社らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を～ The values create value! ～ Mission 高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます＜部概要＞ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項＜採用背景・目的＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。＜入社後の担当領域＞保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。＜やりがい・成長できる点＞量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていること、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。自動車のパワートレイン開発に関する知識・技術を向上させられるだけでなく､ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力を鍛えることができます。当社は海外売上比率が9割以上の為、海外で実車を用いた試験をする機会が多く、グローバルにご活躍頂けます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地・岡崎製作所/技術センター EV・パワートレイン適合開発部（愛知県岡崎市） ■勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間8時間　(標準労働時間帯　岡崎　8:30-17:30) ■その他福利格子等【待遇・福利厚生】・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給) ・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）・三菱車割引購入制度【休日・休暇】週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日【ダイバーシティへの取り組み】三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。【多様な働き方支援制度】社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。 (育児支援）＜勤務＞　・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。＜休業＞　・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。　・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、　休業中の一部就業も認めています。＜その他＞　・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 (介護支援) ＜勤務＞　・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。＜休業＞　・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。＜その他＞　・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。＜その他＞　・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ【健康経営への取り組み】当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』に認定されました。【受動喫煙防止について】田町：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）岡崎：受動喫煙対策あり　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）京都：受動喫煙対策あり　屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）水島：受動喫煙対策あり　屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
応募資格	【必須（MUST）】 ■共通要件・完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計/解析/適合/実験評価/品質保証のいずれかの　経験をされている方でエンジン適合開発/試験に興味をお持ちの方・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です係長採用の場合下記いずれかの経験が必須 ①排ガス、燃費、動力性能に関わる設計/解析/適合/実験評価いずれかの経験 ②排ガス規則法規適合開発/試験経験 ③自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可) ④排ガス認証試験【歓迎（WANT）】・エンジン適合/排ガス適合開発・排ガス規制対応試験業務（開発試験、認証試験）の経験がある方、関連法規に明るい方・エンジン台上適合試験業務の経験がある方・車両の運転性（ドライバビリティ）の適合開発や評価の経験がある方・制御開発の知識（プログラミング、MATLAB、Simulinkなど）がある方・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/14
求人番号	2317340

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三菱自動車工業株式会社

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