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部署・役職名 | 建築施工管理 ★年収1000万円以上‼建築業界一ワークライフバランスがとれている会社! |
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■概要 建築施工管理技士を募集しております。 現場のエリアは都内をメインに一都三県です。工期は現場によりますが8ヶ月~1年程。新築マンション、分譲マンション、公共工事をメインにやらせて頂いております。 規模も様々で、得意分野があれば生かせる現場で働きやすいようにして頂いています。 ★お任せする案件は、希望を伺い経験やスキルを最大限考慮した上で決定します。 <どんなことをするの?> 工程管理をはじめ、コスト管理や品質管理、安全管理、職人の手配、図面チェックなど、一連の業務に携わります。本社勤務の事務スタッフがおり、コスト管理から職人の手配、必要書類の作成など事務業務をフルサポート。そのため残業もほとんどない体制ができています。 <管理する人数や現場の工期はどのくらい?> マンションの新築で10~15名、より大きい現場だと30名程度の職人を取りまとめます。工期は現場によって異なりますが、大体8ヶ月~1年になります。(分譲マンションだと2年程)現場エリアは都内が中心です。(一都三県) ★チームワークの良い現場です! 職人さんは協力会社の方々で、昔ながらの顔なじみ。これまでに培ってきた良好な関係性から、現場でのチームワークもバツグンです。一緒に働く仲間として、コミュニケーションを図りながら仕事を進めていきましょう。 ★現場への直行直帰もOK! 基本的に毎日いずれかの現場へ足を運ぶ他、直行直帰もよくあります。事務所へ戻ってくることも特に義務付けていないので、ご自身で考えて効率的に動いていただけます! ■募集背景 賃貸マンションや分譲マンションなどの新築をはじめ、S造、RC造、木造、リフォーム、大規模改修、病院や駅の案件など、様々な施工を手掛ける当社。既存のお客様が中心ながら、近年は新規案件も増加し、事業は堅調に推移しています。 更なる事業拡大として増員を目指しております。 このたび、新たな仲間をお迎えして組織力の強化を図ることとなりました。意欲・人柄重視の採用の所長クラスを任せられる方、さらに、複数名の採用を予定しているので、仲間と一緒に成長できる環境です。キャリアアップしたい方、年収アップを狙いたい方、ぜひご応募ください! その他、当社では1か月に1回のペースで人事の面談を実施しています。現場での困りごとや相談はもちろん、雑談だってOK。現場の自販機設置やタブレット導入など、社員の意見も取り入れながら、より良い職場づくりに努めています。 ■配属部署 当社の施工管理は、代表を含めて20名。設立当時から在籍している勤続20年のスタッフやこの道20年のキャリアを誇るスタッフなど、経験豊富な先輩が揃っています。一方で新人スタッフもいるので一緒に切磋琢磨して成長していくこともできます。 事務スタッフのなかには図面が書けるスタッフもいるなど、頼れるメンバーばかり。困ったことがあれば代表自らが戦力として対応してくれるので、安心してチャレンジしてください。コミュニケーションも取りやすい雰囲気のため、分からないことなどあればなんでも聞いてくださいね。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 【勤務地】 本社/東京都中央区 ※転勤はありません。 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「水天宮前駅」より徒歩9分 【勤務時間】 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月に20時間程度と、ほとんどありません。 【給与】 月給制 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【休日休暇】 ■週休2日制(土曜日月2~3日) ■祝日 ■GW(5日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇※入社後6か月後10日付与 ■長期・連続休暇可能 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 ◎5日以上の連続休暇の取得可能! 【福利厚生・待遇】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └建築施工管理技士/二級:5000円、一級:1万円 └建築士/二級:5000円、一級:2万円 ■住宅補助あり※勤続1年以上(単身者のみ) ■資格取得支援制度(費用全額負担) ■退職金制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■社用車支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建築施工管理技士1級or2級■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ★意欲・人柄重視の採用です!★キャリアアップしたい方! ★上昇志向の高い方! ★一から会社を成長することに興味がある方 ★大手企業よりも数が少ない企業でキャリアアップしたい方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 2308422 |
採用企業情報
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