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発電所設備の操業・保守管理担当(真岡発電所 発電部 発電室/栃木) (D204)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社神戸製鋼所

  • 東京都

    • 資本金250,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 素材
  • 電力・ガス・水道
部署・役職名 発電所設備の操業・保守管理担当(真岡発電所 発電部 発電室/栃木) (D204)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
当社グループは、国のエネルギー政策に則して、火力発電設備の高効率化に寄与し、経済性に優れた電力を安定的に供給することにより、我が国の電力基盤の強化に貢献していくことを目標に掲げております。
真岡発電所は、内閣官房による国土強靭化に資する事例に選定され、また、栃木県が目指している電力自給率の向上に寄与する等、社会に貢献できる事業であると考えております。
今後も当発電所 発電室において発電および発電設備の操業技術や保全技術の向上を図り、発電所の安全、安定操業を実現すべく、これらを推進していただける人材を募集いたします。

【業務内容】
・操業管理業務
・保全管理業務 (特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理)
・LTSA契約先との協議・調整
・保守メンテ費用の削減・効率化

【キャリアパス】
・ご経験や適性により操業管理チームと保全管理チームでのローテーション、神戸発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。

【魅力・やりがい】
・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理に関わる業務に携わることができます。
・最先端の発電技術に触れながらその改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署のため、大きなやりがいを得ることができます。
・職場の過半数が20~30歳代の若手・中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
労働条件 【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

・発電所のプラントエンジニア及び操業・保全企画運営に意欲のある方
・発電所などに準じたプラントでの業務経験をお持ちの方
・電気系の業務経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・第1種・第 2 種電気主任技術者もしくは 3 種で実務経験 5 年以上の方

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/18
求人番号 2308002

採用企業情報

株式会社神戸製鋼所
  • 株式会社神戸製鋼所
  • 東京都

    • 資本金250,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 素材
  • 電力・ガス・水道
  • 会社概要

    【設立年月】1911年6月28日
    【代表者】代表取締役社長 山口 貢
    【資本金】2,509億円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】単体:11,368名(2023年3月31日現在、出向者を除く)連結:38,488名(2023年3月31日現在)
    【本社所在地】神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
           東京本社:東京都品川区北品川5-9-12
    【その他事業所】愛知・北海道・宮城・富山・広島・福岡・沖縄・兵庫・神奈川・大阪・京都・栃木・山口・三重

    【事業内容】
    「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3本柱とする成長戦略の深化と、盤石な収益体質を有した事業体確立を目指しております。
    ●素材系事業
    ・鉄鋼アルミ事業部門:線材条鋼、厚板、薄板、アルミ板 等
    ・素形材事業部門:鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、アルミ鋳鍛、アルミサスペンション、銅板 等
    ・溶接事業部門:溶接材料、溶接ロボット 等

    ●機械系事業
    ・機械事業部門:汎用圧縮機、回転機(非汎用圧縮機)、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、超高圧装置 等
    ・エンジニアリング事業部門:製鉄プラント関連、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント 等

    ●電力事業
    ・電力事業部門:神戸発電所、真岡発電所

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