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人事労務（リーダー候補）

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事労務（リーダー候補）
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	▼募集背景不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！【当社の魅力】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 ▼業務内容人事部にて給与計算や勤怠管理など労務担当をしていただきます。【具体的には】・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務【ポジションの魅力】・裁量を持って業務を進められる・成長企業なので幅広く業務を行える・人事のスペシャリストを目指せる・将来的に制度企画業務などにもチャレンジ可能【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 ▼選考プロセス応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（グループ長） ↓ 2次面接（人事部長） ↓ 最終面接（管理本部長） ↓ 内定、入社 ※面接は対面もしくはオンラインとなります ※状況により選考回数が変更となる可能性がございます
労働条件	▼労働条件雇用形態：正社員就業時間：9:00～18:00（休憩60分）就業場所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 休日　　：年間休日110日（完全週休二日制：土日）　　　　　※計画有給休暇5日、特別休暇3日プラスで実質年間休日118日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、夏季、年末年始　　　　　(特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇) 給与　　：年収5,500,000円～8,000,000円　　　　　月給360,000円以上＋賞与（年2回）　　　　　※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定　　　　　【内訳】　　　　　月給360,000円～440,000円　　　　　基本給：275,600円～336,800円　　　　　固定残業代：84,400円～103,200円（みなし残業時間40時間相当分）　　　　　※固定残業時間超過分は別途支給　　　　　★賞与（6月、12月） ▼福利厚生＜保険関連＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助（最大40万円）・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当（月額5万円）・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・弔慰金＜住宅関連＞・寮・社宅・住宅支援制度（最大200万）＜資格関連＞・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞・確定拠出年金（401k）・従業員持株会（奨励金あり）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）【歓迎（WANT）】・チームマネジメント経験【求める人物像】・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方・変化にも柔軟に対応できる方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/28
求人番号	2306669

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