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| 部署・役職名 | PL訴訟等に関するサポート対応業務 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。 ＜短期＞具体的なPL事案に関するサポート業務を行っていただきます。 ＜中長期＞強靭なPL体制を構築するために、各地域毎の防御体制の構築・整備を推進していただきます。 【具体的には】 （1）同社製品の技術的正当性を説明するために、訴訟防御戦略を補強する技術的エビデンスや情報の集約（翻訳も含む） （2）海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施 （3）同社の世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育 ※コミュニケーション相手の8割は北米であり、海外出張やWEB会議、海外赴任のケースもあり。 【やりがい】 これまで設計や評価の実務を経験されてきた方あるいは「PL訴訟対応の経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスがあります。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「同社の研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。弊社のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。同社の中でのPL訴訟対応を直接体験できるポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。 |
| 労働条件 |
08:00 － 16:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、グループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・製造業でのエンジニア経験。構造や仕様原理の知識。具体的には、メカ設計、評価実務。あるいはエンジニアの経験はないが、海外PL訴訟の対応経験やサポート実務の経験がある。 ・問題解決のために当事者として直接関与し、やり切ったことがある。 ・海外の人々に対して、自分の主張ができる程度の英語力（TOEICスコア不問）。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/08/03 |
| 求人番号 | 2305451 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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