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| 部署・役職名 | 給与・社保（担当者候補）究極の人事パーソンを目指す方へ！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
・抜本的な人事制度改革、タレントマネジメントシステムの導入サポート ・給与・社保関連のオペレーション運用から見た改善提案と実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な能力・経験（must）・給与および社保の実務経験（年間のイベントやフローが理解できている） ・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる ・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明 ・各種法令改正等の対応 ・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感 【歓迎（WANT）】 必要な能力・経験（want）・海外現地法人 ・駐在員事務所の給与社保の実務 ・語学力（外国籍従業員との会話対応あり） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/08/02 |
| 求人番号 | 2304285 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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