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【エリアマネージャー】「笑顔の源泉に」をテーマに新しいスタイルの温泉リゾート・旅館事業を展開
年収：応相談
採用企業案件
湯快リゾート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
| 部署・役職名 | 【エリアマネージャー】「笑顔の源泉に」をテーマに新しいスタイルの温泉リゾート・旅館事業を展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は2003年創業、「笑顔の源泉に」をテーマに、廃業旅館の再生ビジネス 等、新しいスタイルの温泉リゾート・旅館事業を展開しています。 北陸・東海・近畿・中国・四国・九州まで展開し、現在は30ホテルになります。 【仕事内容】 当社のエリアマネージャーとして担当エリア施設のマネジメントをお任せします。 マネジメントのみならず、現場にも入って頂きますので、フットワーク軽く動いて頂ける方を求めています。 〈詳細〉 ・担当エリアの売上管理・支配人のサポート、マネジメント ※支配人、スタッフとコミュニケーションを取りながら館をより盛り上げて頂き、売上最大化のみならず魅力的な館作りをお任せします。 ※入社後は、現地研修を3ヶ月程度実施しますので、業界未経験の方もご安心下さい。 当社いずれかのホテルにて、全ポジション研修（フロント・レストラン・調理・洗い場・施設 他）を実施。 3ヶ月間の研修後にエリアマネージャーに就任を想定しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 下記のいずれかになります。 北陸エリア（石川県・富山県・福井県） 東海エリア（三重県・岐阜県） 近畿エリア（和歌山県・兵庫県） 中国エリア（岡山県・鳥取県） 四国・九州エリア（愛媛県・佐賀県・長崎県・大分県） ■勤務時間 所定勤務時間：09:00～18:00 ※上記以外の時間で現場応援に入る可能性あり 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168～176時間 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■休日・休暇 シフト制（休日は月間9日／2月のみ暦の関係で8日） 年間107日 ■福利厚生 各種保険制度、交通費全額支給、従業員割引制度、慶弔見舞金制度、達成報奨旅行、食事補助、転勤手当、 寮・社宅：有（自己負担額：5,000円～30,000円／月 ※寮により間取りが異なる為、費用が変わります） ■喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第一種運転免許普通自動車（AT可）・マネジメントのご経験 ・複数店舗管理経験（業界不問） ・高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・旅行業務取扱管理者資格保有者・2種衛生管理者資格保有者 ・ホテル業界での業務経験者 ・スーパーバイザー経験 ・チェーンストアでの飲食業経験者（店長等） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/09 |
| 求人番号 | 2291924 |
採用企業情報
- 湯快リゾート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
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会社概要
【設立年月日】2003年9月17日
【代表者】西谷 浩司
【資本金】1億円
【従業員数】2,045名（2023年3月現在）
【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
【事業内容】温泉旅館・リゾートホテル展開
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