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【提案営業/セールスエンジニア】可動ケーブル製品担当/インセンティブ有
採用企業案件
イグス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【提案営業/セールスエンジニア】可動ケーブル製品担当/インセンティブ有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 弊社はドイツに本社を置く樹脂製部品メーカーで、ユニークな高付加価値製品、オンリーワンの製品が数多くあります。 製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 【募集ポジション】 セールスエンジニア ケーブルの提案営業。 関東を中心とした東日本エリア（中部地区より東側）を担当して頂きます。（出張有、週に２・３日程度） 【具体的な業務】 ・独／弊社製品のケーブルを中心とした既存顧客フォロー、新規開拓営業（一部）、技術対応 ・ケーブル保護管、コネクタ、金物等までを含めたケーブルユニットのエンジニアリング ・日本市場開拓のための戦略的立案、実行 ・工場（栃木）の設計部隊との折衝業務等 自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 【提案先の顧客について】 各種機械メーカー、産業用ロボットメーカー、荷役機械メーカー等 【働く環境の魅力】 ・基本的には自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません。 ・ケーブル保護管を担当している営業マンとの同行訪問や商社さんとの同行訪問もございます。 ・営業のインセンティブは上限を設けずに支給しております。 過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。 【製品について】 制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、および光ファイバケーブルまで あらゆるラインアップを揃えおり、幅広いニーズに対応できることが特徴です。 製品選択肢の多さに加え、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 また弊社製品はドイツ本社の試験施設にてテストを繰り返し実施し開発されたもので耐久性が高く長寿命であることから、結果的にコストダウンを実現します。 【入社後について】 製品の理解は充実した研修制度があるため、入社後に十分キャッチアップできます。 入社後は、製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を1年程度経験し、その後外勤セールスエンジニアとして顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～820万円 ※上記の他、営業インセンティブあり 年俸制（分割回数16回） 年俸 4,500,000円～8,200,000円 年俸\4,500,000～ 基本給\233,036～を含む/月 【勤務地】 直行直帰型勤務として東日本エリア（中部地区より東側）を担当します。配属先は東京本社ですが出社義務はありません。 東京本社：東京都墨田区 【喫煙環境】 東京本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）。 【転勤】 当面無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ・入社後は東京本社（東京都墨田区）で6ヶ月～1年程度研修の実施 （東京本社の最寄駅：錦糸町駅徒歩3分） 【試用期間中の勤務条件について】 試用期間6ヶ月を含む、入社6ヶ月～最大で1年は研修期間となります。 研修期間中の勤務条件は以下となります。 勤務地：本社 ヘルプデスク（インサイドセールス） 最寄駅 JR/東京メトロ「錦糸町駅」徒歩3分 ※通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が用意 勤務時間：ヘルプデスク研修中、就業時間は8:30～16:45または11:45～20:00のシフト制となります。 （現在、遅番は1ヶ月に1，2日ほどの頻度） 賃金：年俸金額に含む。 基本給233,036円～424,643円 固定残業代48,214円～87,857円（残業30時間相当）等を含む/月 ※固定残業代を超えた場合は超過分支給あり 【就業時間】 08:45〜17:00 ＜所定労働時間＞ 07時間15分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期休暇4日 年末年始 有給休暇：入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 寮・社宅：無 退職金：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・出張が可能な方・自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） ・ケーブル（動力ケーブル・電線問わず）/ワイヤー/ハーネス等の技術的な経験や知識をお持ちの方、 または、商社等でケーブル（動力ケーブル・電線問わず）/ワイヤー/ハーネス等を取り扱った経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・内勤外勤を問わず法人営業または技術営業の経験がある方（完成品または部品取り扱い経験あれば尚可）・自己管理能力のある方。 ・状況を的確に把握でき、対策を検討し、社内の協調を保ちながら、営業活動を実行できる方。 ・世間の既成概念・商習慣にあまり囚われない方。 ・チームワークを大切にしながらも自分で前進しようという意欲のある方。 ・ロジカルな考え方ができる方 ・宿泊をともなう出張が可能な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/16 |
| 求人番号 | 2291737 |
採用企業情報
- イグス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 専門商社
-
会社概要
【設立】1990年12月
【代表者】吉田 剛
【資本金】1億円
【従業員数】187名 （2023年1月現在）
【本社所在地】東京都墨田区錦糸1-2-1
【その他事業所】栃木工場4ヶ所
【事業内容】
エンジニアリングプラスチックの素材開発、射出・成形技術をベースにした、革新的な独自の製品を製造販売しております。
主力製品は、ケーブル保護管「エナジーチェーン」、可動ケーブル「チェーンフレックス」、樹脂ベアリング「イグリデュール」「イグボール」「ドライリン」の3つの製品カテゴリーから構成されています。
近年では、ロボット製品群であるローコストオートメーション（LCA）、3Dプリント製品、インダストリー4.0向けの予知保全システムであるスマートプラスチックなど、様々な製品を開発し事業ポートフォリオを拡大しています。
【当社について】
イグスは1964年に設立され、ドイツ本社を含め世界71 ヶ国にサービス網を展開しているグローバル企業です。
従業員数4,000人以上、2023年の売上げは11億ユーロと顕著に成長し続けています。
日本法人は設立30年以上を経過。
世界のあらゆるものは動いていますが、我々はこの動く「可動部」の改善を目標に無潤滑のプラスチックを使用した革新的な製品、いわゆるモーションプラスティックスの開発・製造に取り組んできました。モーションプラスティックス製品には、エナジーチェーン、ケーブル、すべり軸受、リードスクリュー技術、ロボット、インテリジェントセンサーなどがあり、お客様の技術向上とコスト削減に貢献しています。
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