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部署・役職名 | インフラエンジニア【大手通信会社×メガバンク共同出資のネット銀行】 |
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【募集背景】 当行は2008年に大手通信会社とメガバンクの共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 当行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する関連会社内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 当行の事業システムの企画および開発、および更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。 <業務詳細> 現在、下記記載のプロジェクトが計画されています。ひとつひとつのプロジェクト規模は小さいので、ご入社後はご経験やスキルに応じて複数プロジェクトを並行してご担当いただきます。 ・新規システム開発(API基盤/チャットボット/認証高度化) ・拠点整備・BCP対応(バックアップ拠点構築/福岡事務所構築/オフィスレイアウト変更) ・業務改善プロジェクト(RPA導入推進/Teams利用改善/ペーパレス化/シングルサインオン) 【配属部署】IT基盤開発部 部長以下13名在籍 ※2024年2月時点 様々な経歴を持った中途採用者/出向者で構成されており、AWS等へのシステムクラウド化/ネットワーク見直し/BCP対策/リモートワーク推進等多くのインフラに関わる刷新/改善に対応しています。これらは最新技術や世の中の動向等を情報収集し、メンバー自身が新技術やサービスの導入を提案し、IT基盤開発部内で議論し決めていくボトムアップ型での案件化及び実行推進を行っています。 <ご参考:中途入社者ご経歴> 船舶業界/社内SE、クレジットカード業界/SE職、SIer/SE職 等々 ※金融業界の経験がなくともご活躍頂けます。 【働き方】 在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【キャリアパス】 役職者の中途入社者比率も高く、中途新卒問わず明確な評価制度を構築しており、 親会社同様1on1などによる個別ケアも充実しています。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度/実施率全社平均70%)※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.6% ※2022年度実績 ・スイッチワーク(中抜け)可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制、試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 【勤務地】 東京都中央区 ●東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分 ●JR・東京メトロ「八丁堀」駅(B4 出口) 徒歩5 分 【勤務時間】 8:40~17:10(1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間、シフト勤務制) 【休日・休暇】 ・休日:年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み ※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合がございます。 ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入行月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) 【福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・親会社社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問)・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験 【歓迎(WANT)】 サーバーやネットワーク等の構築経験があればもちろんですが、ミッションクリティカルなインフラの構築を経験したい方、 今後インフラにシフトしたい運用経験者やアプリケーション開発経験者の方も歓迎します。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 2291096 |
採用企業情報
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