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【フルリモート可】経営企画担当/FP＆Aリーダー候補（東京・福岡）/経営企画業務を包括的にリード

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート可】経営企画担当/FP＆Aリーダー候補（東京・福岡）/経営企画業務を包括的にリード
職種	経営企画・経営戦略管理会計
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都福岡県
仕事内容	【具体的な業務内容】ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。(役職ありきではなくハンズオンで業務推進をしていただけることを希望しています）・中長期計画の企画、立案・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理・年度予算の企画、立案、実績管理・その他経営課題の解決およびその支援【組織・チームについて】配属となる経営企画部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。当社の更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。【募集の背景】当社は"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのためグループ各社と連携しながら、各種分析や課題解決をリードできる人財の強化が今回の募集の背景です。【本ポジションの魅力】管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。マネジメントポストに就くことなく、FP&Aのスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能なポジションであり、ご自身のキャリアプランに合わせて選んでくことのできる人事制度となっております。【フルリモート可（ハイブリッド型）】基本的にはフルリモートとなりますが、業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ■当社について 2018年にサービスを開始してから5年でユーザー数6000万人（2023年10月時点）を突破したフィンテック企業であるグループ企業は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。当社はグループ企業の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、母体となる会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。【教育・研修制度】入社時研修管理職研修新任管理職研修公募制による各種研修その他業務知識習得研修　他その他社内制度定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京オフィス（または福岡オフィス）全国居住可能 ■勤務時間スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの業務経験を3年以上有する方・事業会社での経営企画全般の業務経験 └主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析　等・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 └事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方 ※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。【必要なスキル、資格、経験】（ハード面）・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験・経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験（ソフト面）・経営陣からの高い要求レベルに応え続けられるメンタリティと受け身ではなく積極的に経営・運営を改善していくための分析・提案力・度重なる事業・状況変化に柔軟に対応することを厭わないメンタリティ・現行のやり方にも、自分なりの観点での見直し余地を検討、問題意識をもって職務に取り組めること・事業の急成長を支えることに意義を感じ、スピード感を持って、営業・事業を推進する各本部への要求にホスピタリティ精神をもって取り組めるメンタリティ【歓迎（WANT）】・中級以上のExcelスキル └SQLまで使用できる必要はございませんが、複数シート・複数ファイルにまたがるエクセルをゼロから作成したり、他者の作ったファイルを一人で読み解け、それらをスピード感をもってできることが求められます・DCFの作成経験【求める人物像】・財務モデリングも含め、自らプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方・何事においても問題解決能力を持ち、ロジカルに物事を整理できる・データから見える課題の提示や打ち手の提案・企画立案ができる・自分たち主導で主体的に仕事に取り組みたい・取り組んできた方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/03
求人番号	2288141

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