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【ホテル総合職マネージャー】北海道／リゾートホテルを展開

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【ホテル総合職マネージャー】北海道／リゾートホテルを展開
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営店長
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	北海道
仕事内容	【当社について】北海道は約226カ所の温泉地がある日本有数の温泉地。その中でも当社では、登別そして函館湯の川で、様々なコンセプトのリゾートホテルを運営しています。私たちは「北海道観光のリーディングカンパニー」として、観光業における社会的責任を果たすことをことを目指しております。【募集背景】北海道の観光業は新たな時代を迎えようとしており、可能性はますます拡大している中で、持続可能な社会と地域へ貢献する企業になるべく、新たな事業展開を考えております。私たちは、日本有数の温泉地である北海道の中でも最も人気な「登別」、毎年500万人以上が訪れる北海道の一大観光地「函館」にてホテルを複数運営しております。各地区にて観光業を牽引するホテルになるべく、各セクションのマネージャーを任せられる人材をを採用いたします。【仕事内容】ホテルフロントにおける、チェックイン、チェックアウト、お部屋へのご案内や観光案内、レストランでの接客などを通じて、お客様のご滞在のお手伝いをして頂きます。今まで培ってこられた知識や経験をもとに、部下育成やマネジメントををお願いします。ご滞在中のお客様の満足度向上、及び売上・利益向上の施策を、チームのメンバーとともに考案頂きます。【業務詳細】管理職（マネージャー/リーダー）・年間品質目標達成計画の立案と実行管理・教育管理・チェックイン・アウト、お部屋ご案内の現場マネージメント・労務管理（シフト計画・休日管理・残業計算）【勤務地について】登別または函館の各ホテルでの勤務となります。
労働条件	■諸手当・職務手当・残業手当・休日出勤手当・社員寮完備（ホテル勤務）・交通費支給（規定内）・住居手当（規定内）他 ■昇給・年1回（5月　実績による） ■賞与・年2回（6月、12月　実績による） ■休日・休暇・年間休日数105日・月8～9回（シフト制）・年次有給休暇・慶弔休暇・産休育休休暇 ■保険・社会保険完備 ■福利厚生・制服貸与・社員宿泊割引・有給休暇サポート費など
応募資格	【必須（MUST）】・接客業、BtoC業務の経験【歓迎（WANT）】・ホテルや旅館での管理職経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/22
求人番号	2285011

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トーホウリゾート株式会社

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