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【保健師/看護師(健診センター管理者候補)】年間休日120日以上

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【保健師/看護師(健診センター管理者候補)】年間休日120日以上
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当法人は病院、診療所、老人保健施設の3施設を展開する医療法人です。
病院の創設は1987年で今年で35年を迎えます。その間、専門分野において三重県北部の医療介護の一端を担ってきました。
2017年に三重郡菰野町から四日市市へ新築移転開院した病院では、従来からの消化器内科(胃腸内科・肝臓内科・内視鏡内科・生活習慣病)、眼科、整形外科、人工透析内科等の診療を引き継ぎ、地域の皆様にとって身近な医療機関として日々の診療にあたっております。
特に、消化器内科では肝臓がんの化学療法や開腹を伴わない手術、眼科では白内障手術など専門的な治療を提供しております。
また、予防医学にも力を入れ、診療所と協同で人間ドックや生活習慣病健診など各種健診を実施中し、地域の皆様の健康寿命を長くすることに少しでも力になりたいと考えております。
老人保健施設では高齢化の進む時代において、介護の必要な方の施設入所や、自宅から通っていただく通所サービスを提供しております。

【募集背景】
病院理念であります『東京の医療を四日市で』には理事長の医師として、経営者としての思いが強く込められています。我が国日本において、首都東京は経済・社会あらゆる物事の中心であるのは言うまでもありません。医療の世界においても東京集約の構図は例外ではありません。しかし、人間の命はどこに住んでいようと平等です。医療に地域格差があってはならないというのが理事長の長年の思いです。
この理念に沿って病院の質を上げていくための取り組みが課題です。
昨今の健康寿命への関心は高く、単に長生きをするだけではなく、人生を楽しみながら長生きをすることが求められています。四日市市は日本を代表する工業都市であり、当院の近隣には自動車産業や石油化学産業に関連する企業が多くあります。その社員の皆様の健康を守るべく、出張も含めた健診事業と保健指導を担っていただける保健師の方に活躍していただきたく、今回の募集に至りました。

【仕事内容】
当院は地域の予防医学を担う医療機関として頼られる存在であり、年間約10000人の健診を行っております。健診センターにおいて、結果の分析と保健指導の必要な方のピックアップにより、生活習慣指導につなげます。
理事長は、消化器、肝臓、内視鏡の専門医でありながら、産業医として地域の予防医学も担っており、その業務のサポート(結果分析、個人面談、安全衛生委員会での講話など)を行います。
当院の特徴ですが、消化器疾患、腎臓疾患を専門としており、肝硬変から肝臓癌を発症したり、腎不全から維持透析を行っている方が多く来院します。概ね学校卒業後3年目までは相応の看護業務も行い、このような疾患末期の状態を理解した上で深みのある保健指導を行っていただきたいと考えております。

【業務詳細】
・上述のとおり、健診結果の分析や保健指導対象者のピックアップ。
・対象者への保健指導の実施。
・産業医先での安全衛生委員会へ同席し、場合によっては健康講話等を行う。
・日本人間ドック学会、日本肥満学会などへの参加、肥満症生活習慣改善指導士などの資格取得、個人のスキルアップについても最大限支援をさせていただきます。
・患者把握や業務把握のため健診センター長に就任するまでは最低限月1回の病棟夜勤業務を行っていただきます。
・法人本部に所属し、経営について状況を把握しながら、保健師・看護師目線で提言を行う立場を担っていただきます。

【組織構成】
法人本部には、理事長と法人本部長、看護部長、経営管理部長、医療技術部長、保健師、実務秘書(看護師兼務)、事務職員が在籍しています。
今回のこの求人の保健師は、法人本部に所属し、自らの技術・知識の研鑽・習得のみならず、ここ数年目まぐるしく変化する社会情勢を考え、多職種や他分野の人との情報交換や情報共有により、将来に向かっての継続的な病院経営の一端を担っていただきます。

【求人の魅力】
今回のポジションは、継続的発展的多角的に健診事業の質を向上させたいという方針の中核に位置し、その際にも保健師の役割が極めて重要であるため、向上心のある方には短期間で管理者的地位についていただくことも可能なポストです。
現在は不在ながら、将来的には健診部門を統括する『健診センター長』の最短ルートであることに間違いはなく、その候補として大事に育てさせていただきます。
労働環境・福利厚生の面では「院内託児所完備」「育児休業の取得率100%」など、子育て世代を対象に働きやすさを求め、実践しております。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【勤務地】
本社/三重県四日市市

【勤務時間】
日勤8:30~17:30(休憩60分)
夜勤17:00~翌朝9:00(仮眠休憩3時間)

 昇給/賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(年収に含まれています。詳細は面談時にお伝えいたします。)

【休日 / 休暇制度】
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(シフトによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始(12月30日~1月3日)、夏季休暇(7月~10月で5日)
・特別休暇:結婚・忌引・産前産後・育児・介護

【福利厚生】
職員寮・各種サークル(野球、バレーボール、ラリーなど)・会員制ホテル(エクシブ)・レジャー施設割引(ナガシマスパーランド・名古屋アンパンマンミュージアム)・美容施術割引(ライムライト・ジェネシス)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育制度】
毎月院内勉強会開催。学会や研修会への参加を推奨しております。

応募資格

【必須(MUST)】

保健師、看護師

【歓迎(WANT)】

保健師業務を主としながらも、看護業務にも理解を示し、当院の看護業務について一定レベルの習得意欲のある方


【求める人物像】
・上昇志向のある方。
・変化する医療状況や社会状況に合わせて、臨機応変にスピード感をもって対応できる方
・何をすれば+αとして法人や病院あるいは患者や利用者に、有益に働くかをアイデアや知識/経験を駆使して積極的に自ら考え実行に移せる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/09/27
求人番号 2280269

採用企業情報

採用企業

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