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| 部署・役職名 | 水処理・ポンプ・焼却プラントにおける電気設計 |
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| 仕事内容 |
【配属部署の担う役割】 当社の環境事業における電気・制御部門として、プラントの電気設計と機械装置の電気設計の案件対応や、IoTソリューションに関わる技術開発に取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 ・次代を担う技術者として、プラント（排水機場やポンプ設備など）の電気に関わる受注前の計画設計から受注後の実施設計までを行う。 ・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。 ・プラントは、高圧受電が多く、その設備の他プラントを動かす制御盤や自家発などもあり、クラウトでそれらの動きを監視できるようにIoTソリューションを導入している。 【仕事の進め方など】 〈流れ〉計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、技術検討を行ない図面作成やコスト試算を行う。実施設計では、発注仕様書に基づき盤設備や電気工事、計装機器の設計・検査を行う。 ※図面設計は外部委託だが、そのための資料作成は技術者が行う。 〈関わる部門〉営業部門、機械設計部門、調達部門、外部ベンダーなど 〈担当案件数〉10案件/人/年（全体工期長いが設計は短期集中） 〈体制〉1人1案件（案件は、機械設計担当と進める） 〈働くスタイル〉 在宅メンバーが多いが、いつでもMeetできる環境にあるので担当者間で多用している。 経験豊富な技術者に投げかけるとアドバイスが返ってくるので、それを蓄積しながら仕事を 進めていくことで案件もスムースに進み、自身の技術力向上にも繋がる。 【入社後のキャリアパス】 当社の中では電気設計技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、プラントは他にもあるのでその業務を行うことは考えられる。 【現在の課題とめざす姿】 プラント電気設計課では、案件対応の増加、技術の高度化、IoT技術の積極的な採用が求められており、従来の技術にプラスして、幅広い技術の活用が必要になっている。 プラントの電気設計においては、計画から実施設計までできる人材が少なく、次代を担う技術者がいない。 従来技術が必要であることに変わりないが、そこにIoTソリューションを組み合わせた最新技術を融合させていく必要がある。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・1つの案件でも様々な技術があるので、今まで経験した知見を活かしながらも幅広い技術習得ができる。 ・竣工時には自身が設計した施設が命を持って動き出す感動を味わえる。 ・排水機場は昨今多発する集中豪雨時に活躍する住民を浸水被害から守る施設で、それに携わることができるのはモチベーションアップに繋がる。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【想定年収】 450万円～1000万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 《初任給》 大学院卒（修士）/月給262,500円 大学卒 / 月給241,500円 ※2022年4月実績 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩45分） ※工場勤務の場合は8:00～16:30（休憩45分） 所定労働時間7時間45分 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休日休暇】 年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）、 特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、 その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】高専卒以上【必須】 ・プラントの計画設計や実施設計の経験があること。 ・盤図面や電気工事図面が読めること。 ・関係部門や外部ベンダー、お客様と交渉の経験があること。 【歓迎（WANT）】 ・ネットワークやIoT構築の知識・経験。・Auto－CAD ・ラダープログラム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/07/29 |
| 求人番号 | 2279460 |
採用企業情報
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- (2021/01/15)
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