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| 部署・役職名 | ハードウェアエンジニア（品質改善/分析） |
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| 仕事内容 |
▼業務内容 ハードウェア開発における、新たな品質保証体制構築と、データ分析やマーケティング手法を用いた品質基準の策定およびQAプロセスの整備業務等をお任せします。 ■具体的な業務一例 ・ユースケースの調査、定量化の主導 ・データに基づいた各工程における品質基準の決定 ・設計チームと共に信頼性試験基準の定義 ・顧客体験（満足度）の定量化と品質基準の相関分析 ・市場の製品調査・性能評価の主導 ■ご志向に合わせて、下記業務もお任せしたいと思っています。 ・品質保証組織内におけるデータ活用チームの採用活動、およびマネジメント |
| 労働条件 |
勤務体系 フレックス ■ 福利厚生 ・通勤手当（月額2万円まで支給） ・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・健康診断年1回 ・部活補助制度あり ■ 休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ分析やマーケティング手法を用いた、ソフトウェアまたはハードウェア製品の改善業務経験・データ分析やマーケティング手法を用いた開発プロセス改善経験、または知見 【歓迎（WANT）】 ・統計分析を活用した品質管理経験・開発製品の達成基準やテストケース設定の経験 ・技術開発・設備の立ち上げ経験 ・性能試験/信頼性試験の実務経験（加速モデル設定、評価） ・機械学習、数理モデルの構築に関する知見・経験 ・顧客満足度指標に関する知見 ユースケースの調査の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/07/12 |
| 求人番号 | 2272158 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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