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| 部署・役職名 | 事業開発・セールス【Workspace事業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼業務内容 ・新規事業の企画・実行 ・アライアンスパートナーとの事業推進 ・顧客／市場開拓戦略の策定・実行 ・KGI・KPI達成に向けた営業活動 ・製品・サービス導入に向けた実行プラン策定＆顧客折衝 ・新製品・サービスの商品開発／普及プランを代表陣と企画 ・マーケットニーズの収集とプロダクトへのフィードバック |
| 労働条件 |
勤務体系 フレックス ■ 福利厚生 ・通勤手当（月額2万円まで支給） ・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・健康診断年1回 ・部活補助制度あり ■ 休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBビジネスにおいて高い成果を出し続けた経験があること（法人営業、または新規事業開発）・既存のやり方に捉われることなく柔軟に戦略を考え実行できること ・顧客に対するソリューション提案、または無形商材の提案スキルが備わっていること 【歓迎（WANT）】 ・大規模法人の組織力学を踏まえた提案、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験があること・ゴールから逆算した、論理的思考能力に自信をお持ちであること 求める人物像 ・あらゆる“教科書”を貪欲に体得でき、その”教科書”を捨てて自由に発想できる方 自らの守備範囲を固定化せず、過去の経験や出来ることに捉われないキャッチアップと、たとえ自身が万能でなくても周囲を巻き込み物事を進めていくことが必須です。教科書どおりのやり方だけでは、なかなか大きなスケールは望めません。 一般的な知識を踏まえつつ、バイアスなく、ゼロベースで価値を創り出してください。 ・物事を実行しドライブさせる推進力のある方 アイデアを出すだけでなく、顧客にそれを届けて初めて価値が生まれます。0から1の価値を生む出すことも重要ですが、ビジネスディベロップメントは、創出した価値をさらに磨き上げ世の中に浸透させるところまでコミットしています。事業推進の中軸に立ち、偏見や固執を捨て、手段を問わずにやり抜ける方を求めています。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/07/12 |
| 求人番号 | 2272137 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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