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【作業療法士】/あなたの培ってきた経験やスキルを活かし、更なるキャリアアップが可能です
年収：応相談
採用企業案件
医療法人小西第一病院
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【作業療法士】/あなたの培ってきた経験やスキルを活かし、更なるキャリアアップが可能です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要・希望する人材像】 当病院は、2020年に福岡に強固な経営基盤をもつ医療法人グループをスポンサーとして迎え、 脳神経外科専門病院から転身し「第二創業期」として改革を進め、2023年11月より地域包括ケア病床を開設し、 42床から60床へ増床した地域に根差した病院です。 当院程度の規模では職員同士のコミュニケーションも取りやすく、能力を発揮しやすいです。 また、東急沿線最寄駅より徒歩5分と利便性も良く、更なるキャリアアップを目指す方、新たな事にチャレンジしたい方にとっては 非常に魅力のある職場です。 新体制下で業績は安定してきており、今後、組織力の強化を図っていく中で、 新たな組織を作っていくという観点から様々な経験を積む事が可能であり、更なるキャリアアップを 目指す方、増床、再編を行いリハビリテーション部門の充実を図る観点から、新たな事にチャレンジしたい方に とっては非常に魅力のある職場です。 【業務内容】 具体的には、 ・病院内での作業療法士業務全般（リハビリテーション実施計画書等の書類作成含） ・リハビリテーションに関する入外来患者の家族等との相談窓口 ・地域（訪問リハの患者確保）への営業活動、広報活動、他職種連携、各種院内委員会活動 |
| 労働条件 |
雇用形態：正職員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：原則、9:00～18:00（週5日） 休日：4週8休の日祝 年間休日数：114日（夏季3日、年末年始休暇3日含む） 月給制： (a)基本給：230,000円～（前職の給与や経験を考慮し決定） (b)諸手当：20,000円～40,000円 諸手当内訳 住宅手当：15,000円（全員）、皆勤手当:5,000円（全員） 職務手当:～20,000円（一部） 月額(a＋b)：250,000円～（前職の給与や経験を考慮し決定） 昇給：あり（病院の業績による） 賞与：あり（前年度実績 年2回、賞与月数1.8ヶ月分）、病院の業績による 通勤手当：実費支給(但し、上限35,000円） 平均的な時間外労働：10時間～20時間 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金：勤続3年以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・作業療法士免許をお持ちの方・医療機関や介護施設等での実務経験3年以上 ・ワード、エクセルの使用（一般的な文書作成） 【歓迎（WANT）】 ・地域包括ケア病床での実務経験【求める人物像】 丁寧な応対が可能なコミュニケーション能力が高い方、向上心がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 2268742 |
採用企業情報
- 医療法人小西第一病院
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】小西 正洋
【本社所在地】福岡県筑紫野市石崎1丁目3-1
【事業内容】一般内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・内分泌／糖尿病内科・神経内科外科・消化器外科・整形外科・脳神経外科／脳神経内科・健診科・リハビリテーション科
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