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| 部署・役職名 | EdTech事業 QAエンジニア |
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■職務内容 ●概要「テスト」はもちろん「テスト以外」で品質に貢献するアジャイル時代の最前線を走るQAエンジニアを目指しませんか？ QAチームは立ち上がったばかり。「究極的にはQAチームはいないのが理想」というビジョンに共感した仲間が集まり「ただテストをするだけのQAチーム」ではなく、アジャイル開発における品質という切り口から様々な取り組みを進めるプロフェッショナルチームです。 プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム（スクラム）やステークホルダー（ビジネス側）と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。 ■業務内容 【QAエンジニア】 ビジネスパーソン向けラーニングサービスや企業向けラーニングマネジメントサービスなどのリリース品質向上・ビジネス価値の最大化を目指し、中・長期的なQA業務をお願いします。以下は一例です。 ・各スクラム開発チームと共にプロダクトに最適なQA施策を実施 ・テストのみに限定せず、POと共にユーザーストーリーの分解支援やリリース判断材料を提供 ・開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 ・品質を向上させるアプローチの研究、手法検討・導入促進など ご志向に合わせて、テストを軸にした品質向上で活躍いただくテストエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。仕事の中で相談しながら決めていきましょう。 ■主な環境 ・開発プロセス：アジャイル開発（Scrum@Scale） ・テスト対象：Webアプリ・モバイルアプリ（iOS、Android） ・テスト管理ツール：TestRail ・自動テストツール：Autify ・リポジトリ管理：GitHub ・チャット： Slack ・プロジェクト管理： ZenHub 、JIRA ・情報共有： Notion ■魅力 新たな事業の立ち上げ期につき、ゼロから事業を構想しながら開発を進めることになります。このなかで将来を担う社会人向けに統合された学習環境全般にわたるインフラ構築を、事業構想・開発の両面において関与いただくことが大きな魅力になるのではと考えています。そのほかには以下のような点もあります。 ■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます 所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら（ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです）、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ■学び、成長できる環境があります 社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、頻繁に社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ■エンジニアの方にとって、働きやすい環境です 服装自由、リモートワーク、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、エンジニアの方にとって働きやすい環境を整えています。現在はリモートワークも導入し、「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・品質保証に関する広範な知識・経験・好奇心をお持ちで、品質向上の打ち手を広い視野で考えられる方・ソフトウェア開発経験、または、デザインやマネジメント等、QA・テスト以外の経験をお持ちの方 ・「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方 ・仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方 ・異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方 【歓迎（WANT）】 ・スクラムなどアジャイル開発の知見・経験をお持ちの方・教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方 ・エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方 ・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方 ・論理的思考力が高い方 ・学習意欲が高い方 ・研究志向が強い方 ・事業に対する強い興味関心がある方 こういう方、歓迎です！ ・「やり方」や「あるべき姿」にこだわりすぎず、柔軟な方法を考えられる方 ・チームで成果を上げることにこだわりを持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/28 |
| 求人番号 | 2268111 |
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