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【長崎支店】支店総合職 ※転勤なし/地元で第一次産業への寄与/営業経験を活かしての企画推進業務

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

農林中央金庫

  • 東京都

    • 資本金4,040,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 政府系金融機関
部署・役職名 【長崎支店】支店総合職 ※転勤なし/地元で第一次産業への寄与/営業経験を活かしての企画推進業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要:
地域総合職としてご活躍いただきます。

■職務内容詳細:
地域総合職は各県域の事業推進や、金融業務のサポート等でご活躍いただくポジションです。県内の信用(金融)事業のサポート(指導・相談・研修)のほか、弊社が企画した各種施策をどのように実践していくのかという企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。また、利用者の皆様に、より安心してご利用していただくために、指導業務を通じて、経営面でのサポートも担っていただきます。特定業務に限定せず、いろいろな経験をしていただくことで、将来を担うリーダーを養成したいと考えています。

■特徴・魅力
特定の地域に根ざし、原則として本人の同意なしに転居をともなう転勤のない職種です。配属先も国内の支店に限り、食農ビジネスとリテールビジネスが主なビジネス領域となります。前職で蓄えた知識、磨いてきたスキルを活かし、長期的な視野で新たな価値の創造と職場活性化の中心役を担っていただきます。

■キャリアパス
前職のキャリアに応じて、当初は、①リテール部門での金融商品企画等営業サポート業務、②コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタートして頂きます。
以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性がございます。
労働条件 【雇用形態】
無期正社員
※試用期間無し

【就業時間】
8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:55分 (12時00分~12時55分) 時間外労働:有
※残業時間等は部署により異なります
※フレックスタイム制度あり

【勤務地】
長崎支店 
勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/出島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【転勤】

■原則転居を伴う転勤はありません。

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日・祝日
■年次有給休暇20日(初年度は入庫時期により異なります)
■年末年始・長期連続休暇
■慶弔休暇等

【保険・手当】
・社会保険:完備
・通勤手当:有(交通費支給)
・住居手当:有(対象者には別途支給)
・厚生年金基金:有

【退職金】


【教育制度/資格補助】
弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修等各種研修を用意しています
(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)
応募資格

【必須(MUST)】

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
金融機関(都銀・地銀・信金・信組・証券等)での、渉外、法人営業経験



【歓迎(WANT)】

以下のいずれかの経験
・営業推進部等での商品企画や推進企画業務
・事務企画・指導業務


・協調性があり、傾聴能力や交渉能力の高い方
・新しい業務にも前向きに挑戦できる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/31
求人番号 2266927

採用企業情報

農林中央金庫
  • 農林中央金庫
  • 東京都

    • 資本金4,040,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 政府系金融機関
  • 会社概要

    【設立年月日】1923年12月20日
    【代表者】奥 和登
    【資本金】4兆401億円(2022年3月31日現在)
    【従業員数】3,462人(2022年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目2番1号

    【事業内容】
    農林中央金庫は、JA(農協)、JF(漁協)、JForest(森組)などの農林水産業者の協同組織により設立された金融機関です。
    「農林中央金庫法」を根拠法とする民間金融機関として、会員のみなさまへの金融サービスの提供を通じ、
    農林水産業の発展に寄与し、もって国民経済の発展に資するという重要な社会的役割を担っています。

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